Description du poste

Nous recherchons un formateur expérimenté en plurivalences de la production industrielle pour rejoindre notre équipe de formation. Le formateur sera chargé de concevoir et de dispenser des programmes de formation destinés à développer les compétences polyvalentes des travailleurs dans le domaine de la production industrielle.

Profil du poste

Responsabilités de travail :

1. Concevoir des programmes de formation en plurivalences de la production industrielle, en tenant compte des besoins spécifiques de l'industrie et des exigences des employeurs.

2. Développer du contenu pédagogique engageant, comprenant des présentations, des exercices pratiques et des études de cas, pour faciliter l'apprentissage des participants.

3. Animer des sessions de formation interactives, en utilisant des méthodes d'enseignement variées pour stimuler l'engagement et la participation des apprenants.

4. Évaluer les compétences des participants avant et après la formation, en utilisant des outils d'évaluation appropriés pour mesurer les progrès réalisés.

5. Fournir un feedback constructif aux participants pour les aider à identifier leurs forces et leurs domaines d'amélioration.

6. Collaborer avec l'équipe de formation pour évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations continues.

Exigences scolaires :

Diplôme d'études supérieures en génie industriel, en technologie de fabrication ou dans un domaine connexe.

Expérience requise :

Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la production industrielle, avec une solide expérience dans divers processus de fabrication.

Compétences requises :

1. Excellentes compétences en communication et en présentation.

2. Capacité à adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participants.

3. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des meilleures pratiques de production industrielle.

4. Expérience dans l'utilisation d'outils de formation en ligne et de technologies éducatives.

5. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compensation et autres bénéfices :

A. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

B. Avantages sociaux incluant une assurance maladie, des congés payés et des opportunités de développement professionnel.

C. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

Dossiers de candidature

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https://mhd.hsd-melt.com / Guy.kouessin@hsd-melt.com
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