STRATEG'O
recrute 
RESPONSABLE TECHNIQUE BTP

Description du poste

La société Strateg'o recrute pour le compte d'une société immobilière un responsable technique.

Rattaché au Directeur Général de la société immobilière, il est le responsable des chantiers en tant que Maître d'ouvrage. Il supervise une équipe de deux personnes qui viennent en appui pour l’atteinte des objectifs de sa mission.

Au niveau de la conduite des travaux, il est le responsable des chantiers de construction, il fait assurer la maîtrise d’œuvre du chantier, il est le garant du respect des budgets et des délais de l’ensemble des chantiers dont il a la charge : gestion des plannings, des budgets et des ordres de paiement, validation des appels de fonds. Il veille à la cohérence et à la pertinence des investissements engagés et des coûts d’exploitation. Il veillera à l’optimisation technico-économique des chantiers, il assurera le suivi de la qualité des travaux, et éventuellement la certification avec les différents BET. Il anime des réunions en interne avec tous les acteurs du projet. Il visite le chantier et assure le pilotage avec le maître d’œuvre et le pilote. Il suit et supervise au quotidien les conducteurs de travaux. Il réalise le suivi administratif et financier de l’opération en coordination avec la RAF, la direction générale et le project manager.

Au niveau de la réception des travaux, il contrôle la réception des travaux, il vérifie la levée des réserves, il géré les sinistres (dommages ouvrages, garantie décennale, biennale, assurance propriétaire...), il négocie les contrats de maintenance et manager les différents prestataires externes, il suit le parfait achèvement des travaux. Il mettra en place des actions préventives dans le cadre d’une démarche qualité.

Au niveau du suivi et service après-vente, il prendra en compte le cadre juridique du contrat, il va gérer les travaux modificatifs des acquéreurs et les levées de réserve. Il analyse la pertinence des réclamations, il répond aux acquéreurs ou locataires ; refus ou reconnaissance du problème et recherche de solutions techniques dans le cadre des garanties légales, il coordonne et supervise la passation des contrats de maintenance. Il clôture le dossier et prépare la mise en archives pour le suivi des assurances et des responsabilités

En conclusion :

Le candidat devra s'assurer de la bonne réalisation de la mission de la maîtrise d'œuvre pour les chantiers.
Garant des budgets, des délais et de la qualité (ainsi que des certifications et labels), il assure le pilotage des opérations avec le Maître d'œuvre, gère les travaux modificatifs, contrôle la réception des travaux puis coordonne la passation des contrats concessionnaires et de maintenance etc.

Dans le cadre de ses missions, il suit les garanties de parfait achèvement et le SAV en s'assurant de l'analyse de la pertinence des réclamations après réception et suivi des sinistres (technique, assurances...).

Aussi, il participe à la conception des programmes avec les Responsables de programme, valide la faisabilité technique et participe à la rédaction des dossiers. De plus, il a la charge de la consultation des entreprises et de la mise au point des marchés.

Profil recherché 

Nous recherchons un véritable expert technique, tant sur l'exécution que sur le volet appel d'offres ayant une expérience avérée dans le domaine BTP (batiment et travaux publics VRD). Ingénieur de formation (ENSTP OU équivalent), le candidat justifie d'une expérience significative d’au moins 08 ans en tant que Responsable appels d'offres ou Directeur technique en entreprise générale ou en tant que Responsable / Directeur technique chez un promoteur.

Le poste offre des perspectives d'évolution vers du management d'équipe.

Savoir-faire :

• Capacités à diagnostiquer les pathologies dans un logement ou dans un bâtiment
• Capacités à proposer et à décrire les solutions techniques
• Connaître les textes réglementaires ou savoir les chercher
• Savoir rédiger une consultation et appels d'offres
• Capacité à planifier, élaborer et suivre des budgets 
• Savoir élaborer, communiquer et mettre en œuvre un plan d'actions, visant à l'atteinte d'objectifs
• Savoir organiser et contrôler le travail d'une équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles

Savoir-être 

• Relationnel de qualité
• Rigueur 
• Capacité d'analyses et de synthèse
• Sens de la qualité de service
• Esprit d'initiative
• Savoir gérer les priorités
• Autonomie
• Confidentialité

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@buildafricagroup.com