• Poste : INGÉNIEUR EN GÉNIE CIVIL
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Génie Civil/Travaux publics
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 25/04/2024
    • Date limite: 06/05/2024

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en génie civil pour rejoindre notre équipe de construction. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la planification et de la supervision des projets de construction dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

Profil du poste

Responsabilités de travail :

11. Concevoir et élaborer des plans détaillés pour les projets de construction, en tenant compte des exigences des clients, des contraintes budgétaires et des normes de qualité.

2. Superviser les équipes de travail sur le terrain pour s'assurer que les travaux sont effectués conformément aux plans et aux spécifications établis.

3. Collaborer avec les architectes, les ingénieurs structurels et les entrepreneurs pour garantir l'intégration efficace des différents aspects du projet.

4. Effectuer des calculs de conception pour les structures en béton, en acier et en bois, en tenant compte des charges, des contraintes et des normes de sécurité applicables.

5. Gérer les aspects techniques et administratifs des projets de construction, y compris la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources.

6. Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et prendre des mesures préventives pour éviter les accidents ou les incidents.

Exigences scolaires :

Diplôme d'études supérieures en génie civil ou dans un domaine connexe.

Expérience requise :

Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans la conception et la supervision de projets de construction.

Compétences requises :

1. Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD, Revit, etc.

2. Connaissance des normes de construction locales et des codes du bâtiment.

3. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.

4. Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées.

5. Fortes compétences en gestion de projet et en organisation.

Compensation et autres bénéfices :

A. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

B. Avantages sociaux incluant une assurance maladie, des congés payés et des opportunités de formation continue.

C. Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique.

Dossiers de candidature

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