• Cette offre est expirée !

    • Poste : CHEF DE PROJET TECHNIQUE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Informatique, Informatique de Gestion
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 30/03/2017
    • Date limite: 13/04/2017 (Expirée)

OBJECTIF-LIBRE COTE D'IVOIRE
RECRUTE
CHEF DE PROJET TECHNIQUE

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Technique vous aurez pour missions principales de :

• Mener des projets ou des groupes de projets en conformité avec les spécifications établies en termes de performance, de coûts et de délais d’exécution,

• Assurer le pilotage des équipes inter fonctionnelles composées de compétences internes (notamment Avant-vente, Designers) et/ou partenaires externes (développeurs, ingénieurs systèmes…) dans le but de mener à bien les projets qui peuvent être complexes en prenant en compte les contraintes techniques et les besoins des clients.

• Assurer, dans le cadre des appels d’offres, l'alignement entre la dimension « groupe » du projet et sa dimension locale au travers d'une coordination étroite avec les chefs de projets et les avant-ventes locaux

A ce titre vous serez chargés de :
-Définir l’organisation du projet et assurer son lancement et le reporting
• Prépare et met à jour les documents dont le Plan de Management du Projet (PMP) incluant en particulier sa planification, son plan de management des risques et des exigences
• Prend en compte les spécifications des ressources
• Définit les tâches et précise les résultats à obtenir en vue de garantir une livraison respectant les objectifs
• Organise le kick off du projet
• Dresse un rapport sur l’évolution des travaux, l’analyse

- Manager le projet
• Assure la priorisation correcte et la cohérence des projets au sein de la direction.
• Fait en sorte que l’exécution du projet soit en adéquation avec l’objectif visé dans le respect des délais, des coûts et de la qualité en garantissant la satisfaction du client
• Vérifie que le projet se déroule en respectant le cadre du processus de l’entreprise
• Vérifie que le produit correspond aux exigences internes et externes
• Suit les coûts et le budget du projet
• Gère les risques, les problèmes avérés et propose des actions préventives et correctives
• Pilote l’organisation des FUT internes et externes en lien avec le client
• Fait chiffrer les développements par les partenaires et fournisseurs
Prépare le projet au passage de jalons



Suivre l’avancement du projet
• Assure le suivi des projets lancés au niveau « groupe » jusqu’à la mise sur le marché du ou des produits
• S’assure que les offres de produits/services délivrées sont conformes aux exigences internes et externes et correspondent aux besoins effectifs du client
S’assure avec les représentants des clients/partenaires du déploiement des produits dans leurs périmètres respectifs

Compétences Requises
Compétences Métiers
• Maîtriser les techniques de gestion de projet
• Maîtriser la démarche Agile
• Savoir élaborer un planning réaliste, identifier ses chemins critiques et assurer son suivi de réalisation et éviter les dérapages dans le temps
• Savoir identifier les risques et proposer des solutions d’atténuation de leur impact ou de limitation de leur probabilité d’occurrence
• Savoir gérer les situations de crise
• Savoir négocier

Compétences Comportementales
• Capacité à fédérer, à communiquer et à convaincre
• Capacité à animer des compétences transverses
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur, de méthode et d’autonomie dans l’action
• Faire preuve d’empathie, de curiosité
• Capacité de résistance au stress

Profil du poste

Titulaire d’un BAC + 5 Ecole d’ingénieur en Informatique ou en télécommunications ou équivalent, Université avec au moins cinq (05) ans d’expérience en management de projet de préférence dans le domaine de l’innovation dans un environnement complexe
Justifier d’une expérience en management transverse et hiérarchique dans un contexte national et/ou international.
En outre avoir une bonne culture générale du monde des télécommunications et des NTIC en Afrique.
De bonnes capacités relationnelles et communicationnelles ainsi qu'une bonne connaissance de l’ anglais à l’écrit et l’oral sont indispensables à ce poste.

Dossiers de candidature

Merci d'adresser : lettre de motivation, C.V, photo et prétentions salariales à recrutement@objectif-libre.ci

× AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net


Educarriere sur Facebook