AFRICSEARCH
recrute
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
MISSIONS :
- Garant de la pérennité financière, de la transparence et de la fiabilité des comptes,
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale.
- Vous coordonnez et supervisez les services de la comptabilité et des finances, le service du personnel, l’administration, les services généraux. Vous conseillez la direction sur les choix stratégiques.
- Vous préparez et mettez en place les outils qui permettent de rendre compte de la situation financière en temps réel, les budgets, optimisez la gestion des capitaux.
- Vous suivez les opérations bancaires et négociez les emprunts avec les banques, supervisez éventuellement le recouvrement de créances.
- Vos interventions sont centrées sur l’entreprise mais concernent également les filiales (activités plus limitées) et la consolidation au niveau du groupe Tassec.
Dans le détail:
Contribuer à la définition des orientations financières et comptables de la structure et assurer son équilibre financier global
- Elaborer le budget prévisionnel global annuel
- Optimiser les charges d’exploitation
- Informer mensuellement sur l’état budgétaire global
- Anticiper les écarts et ajuster le budget en conséquence
- Valider les budgets prévisionnels par service
- Informer trimestriellement sur l’état financier par service
- Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec la trésorerie
- Négocier les outils bancaires
- Elaborer les documents budgétaires et l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires
- Elaborer des documents (tableaux de bords) et procédures afin de disposer d’une comptabilité analytique
Assurer la bonne gestion des ressources humaines
- Mettre en place la GRH et effectuer son suivi
- Valider la politique de ressources humaines globale et par service
- Etablir les contrats de travail et annexes
- Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail
- Assister la direction générale pour les procédures de recrutement
- Assurer la mise à jour régulière du tableau des effectifs
- S’occuper de la gestion administrative des stagiaires et de la formation interne
- Garantir le bon fonctionnement de l’équipe et résoudre les conflits
Assurer la bonne gestion des moyens généraux
- Superviser l’approvisionnement stratégique
- Négocier les achats et suivre les contrats de maintenance
- Elaborer et optimiser les outils et procédures liés au bon fonctionnement des services
- (courriers, notes internes, tableaux de bords, fiches actions, classement, archives, etc.)
- Veiller au suivi de la logistique bureautique (fournitures, bureaux, etc.)
- Gérer les équipements
Animer l’équipe Administrative et Financière
- Garantir le bon fonctionnement de l’équipe
- Participer au recrutement du personnel Administratif et Financier
- Résoudre les conflits
Assurer la sécurité des locaux
- Suivre les travaux d’aménagement et/ou de mise en conformité
- Assurer la sécurité des salariés et des stagiaires
Assurer les relations extérieures propres au service
- Garantir les relations administratives et financières extérieures avec les différentes institutions (établissements bancaires, administration fiscale, débiteurs, créanciers, organismes sociaux, avocats, entreprises, etc.)
- Représenter l’entreprise auprès des différentes institutions
Assurer la gestion des affaires juridiques
- Assurer la responsabilité des procédures juridiques
- Préparer et organiser les réunions du Conseil d’Administration et du Comité de Direction
- Assurer une fonction de veille juridique sur les différents domaines de responsabilité (droits du travail, aspects comptables, etc.).
Description du profil du candidat :
- Formation de base: Minimum Bac+5 Finances, sciences économiques, gestion d’entreprise, comptabilité, contrôle de gestion, audit.
- Nombre d'années d'expérience minimum: 08
- Maîtrise parfaite des logiciels bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, autres logiciels seraient souhaités : comptabilité
- Etre rigoureux
- Sens de l’organisation
- Sens relationnel
- Autonomie et initiative
- Etre méthodique
- Aptitude à travailler sous pression
Prière d'adresser votre candidature à infoci@africsearch.com en précisant en objet l'intitulé du poste.