INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire
AVIS DE RECRUTEMENT
Position : (01) ASSISTANTMANAGER MONITORING AND EVALUATION (M&E)SANTE - EBOLA
Localisation : Man
Type et Durée de contrat : CDD de 06 mois renouvelables
Date limite de dépôt des candidatures : 03 Décembre 2015
À propos d’IRC :
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour le « Projet de Maintien et de renforcement de la prévention et de la réponse contre la Maladie à Virus Ebola » financé par l’USAID, (01) Manager M&E santé pour une période de six (06) mois renouvelable.
Tâches et Responsabilités
Sous la supervision directe du Coordonnateur M&E Santé et du Manager Projet, l’Assistant Manager M&E sera responsable du suivi et évaluation dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans la région du Tonkpi. Il sera chargé de:
- Mettre en œuvre le plan de suivi-évaluation du projet
- Elaborer un plan de suivi et d'évaluation mensuelle
- Assurer la collecte précise et en temps opportun des données des quatre districts de la région du Tonkpi
- Assurer la qualité et l'accessibilité des données de S & E des districts, des centres de santé et au niveau communautaire
- Analyser, diffuser et utiliser des données clés pour améliorer la surveillance du projet.
- Gérer la base de données sur les indicateurs du projet du programme
- Renforcer les capacités en matière de Suivi et Evaluation du personnel du projet ainsi que des bénéficiaires et acteurs concernés à travers des séances de formations
- Faire des visites sur le terrain pour s’assurer du remplissage correct des outils
- Assurer toutes autres tâches selon les besoins du programme
- Établir les rapports de synthèse destinés aux responsables du projet et aux différentes parties compétentes, conformément aux formats et à la fréquence convenus ;
Qualifications et Expériences
- Diplôme supérieur Démographie ou statistique, santé publique
- Expérience d’au moins 2 ans dans le suivi-évaluation de projet
- Expérience avec une organisation humanitaire
- Expérience de travail dans un contexte épidémique
- Excellentes capacité d’analyse, de conception et planification
- Excellentes capacité organisationnelle et rédactionnelle
- Excellentes qualités relationnelles et habileté à développer et maintenir de bonnes relations de collaboration au sein de l’équipe IRC, avec les autorités et les partenaires locaux et internationaux.
- Ouverture d’esprit, flexibilité, capacité à travailler sous pression
- Bonne connaissance de logiciels Windows, Word, et Excel
- La connaissance de l’anglais est un atout
- Une bonne connaissance des institutions de serait un atout.
Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
- Une Lettre de motivation adressée au Directeur National de IRC CI ;
- Une Copie des diplômes
Pour le dépôt de dossiers physiques :
A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.
A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65
Date limite de dépôt : 03 Décembre 2015 à 15H00
« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.
SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E)S.
Les candidatures féminines sont encouragées.
