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    • Poste : CHARGE DE COMMUNICATION VISUELLE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Infographie
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Treichville Zone 3B, 76 Rue de la glacière
    • Date de publication: 11/02/2022
    • Date limite: 21/02/2022 (Expirée)

SARL DMEIB

recrute

CHARGE DE COMMUNICATION VISUELLE

 

Description du poste

TACHES COMMUNITY MANAGER
Veille sur la marque ou la société pour laquelle il travaille (e-réputation) et veille concurrentielle
Participation à l’élaboration d’une stratégie social média
Animation de communautés afin de créer de l’engagement, fidéliser un public et acquérir de nouvelles cibles
Rédaction et publication de contenus (textes, photos, vidéos)
Programmation de contenus via des outils comme Hootsuite, Buffer ou Tweetdeck en vue d’une publication différée sur les réseaux sociaux.
Modération des commentaires des internautes (insultes, racisme, homophobie, etc.)
Gestion de la relation client (SAV)
Organisation d’évènements : live, concours, quizz, etc…
Contacts avec d'autres blogs et différentes communautés (influenceurs)
Suivi des statistiques (analyse des performances, de l’engagement via notamment le nombre de vues et de partages).

TACHES WEBMASTER
Création de site,
Adaptation du site aux différentes interfaces (ordinateur, mobile, tablette…),
Maintenance du site (mises à jour, sauvegarde…),
Création de nouvelles pages,
Rédaction et intégration de de contenus éditoriaux, illustratifs, vidéos etc, sous format SEO,
Interventions en tout temps sur le site pour des modifications,
Modernisation du site selon les évolutions du secteur,
Veille concurrentielle et mise en place des bonnes pratiques.

TACHES WEBMARKETER
Animer le site web de l’entreprise
Actualiser le site (création de nouvelles pages)
Adapter le site aux différentes interfaces (ordinateur, mobile, tablette…)
Rédiger et intégrer certains contenus éditoriaux, illustratifs, vidéos etc… sous format SEO,
Intervenir en tout temps sur le site pour des modifications
Moderniser le site selon les évolutions du secteur
Veiller sur la concurrence et mettre en place des bonnes pratiques
Mettre en place un large panel d’outils variés comme les différentes méthodes de référencement, SEO, SEA, SMO, SEM (dont le netlinking, le partenariat, l’affiliation, la publicité online, le banne ring, le marketing viral, etc.)
Recueillir auprès du responsable communication marketing toutes nouvelles informations de l’entreprise pour l’animation du web
Animer les réseaux sociaux
Collecter les données auprès du son responsable pour la mise en ligne
Collaborer avec les responsables des différents services de l’entreprise
Améliorer et optimiser les campagnes marketing en ligne et proximité
Développer des campagnes performantes de marketing en ligne et proximité
Etablir et maintenir une présence efficace sur les réseaux sociaux
Planifier les actions de la fidélisation des clients
Elaborer et proposer à la direction une stratégie de communication en ligne
Aller à la rencontre des acteurs de notre secteur d’activité (le réseautage)
Faire un rapport sur le pourcentage des courriels envoyés et ouverts et des personnes qui ont cliqué sur le lien et qui ont aussi effectué des transactions
Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
Réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalétique, ...
Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage, ...) pour l’impression ou le web
Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique
Déposer auprès de la direction générale un rapport hebdomadaire et mensuel d’activité.
Participer à l’inventaire physique de l’entreprise.
Assurer toutes autres tâches liées à votre domaine de compétence que la direction sera amenée à vous confier.

Profil du poste

-Nous recherchons un infographe ayant cumulé au moins 5 ans d'expérience
professionnelle;
-Etre disponible, ponctuel et capable de travailler sous pression;
-Maîtriser parfaitement les logiciels de créa;
-Habiter de préférence dans la zone de treichville, marcory, koumassi et port-bouët;
-Etre présentable, avoir une bonne expression orale et écrite.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature (CV et LM) à l'adresse rh@dmeib.com

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