SOCIETE SPECIALISEE DANS LE CONTROLE TECHNIQUE REGLEMENTAIRE, LE CONTROLE NON DESTRUCTIF, LE CONTROLE DES TRAVAUX DE GENIE CIVIL

RECRUTE

01 RESPONSABLE EXECUTIF

Mission du poste : Planifier, coordonner, suivre, évaluer et améliorer les activités et les résultats de l’entreprise en prenant en compte les exigences légales et réglementaires applicables.

Tâches et responsabilités :

-   Collaborer avec la Direction Générale pour la définition des finalités, politiques et objectifs ;

-   Définir un plan stratégique pour atteindre les objectifs, accroître l’efficacité et réduire les coûts ;

-   Elaborer et assurer le suivi et le contrôle des différents budgets de l’entreprise ;

-   Assurer le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration du système de management certifié ISO 9001 et MASE ;

-   Assurer la veille normative, légale et règlementaire ;

-   Etablir les planifications d’activités en termes d’objectifs, de méthodes et de moyens ;

-   Coordonner les différentes entités de l’entreprise pour améliorer la chaine de production de la valeur ;

-   Identifier et résoudre les problèmes de la chaine de production de la valeur ;

-   Vérifier périodiquement les niveaux de service, à travers les indicateurs de performances ;

-   Faciliter la communication entre les services et optimiser l’affectation des ressources ;

-   Gérer les achats, les moyens généraux, le système informatique, les ressources humaines et les affaires administratives ;

-   Intervenir auprès de la Direction Générale pour la mise à disposition des ressources ;

-   Veiller au respect des obligations et des engagements contractuels de l’entreprise ;

-   Gérer l’administration des ventes ;

-   Suivre la facturation et le recouvrement ;

-   Analyser les dynamiques de marché, les opportunités de marché pour établir des préconisations

-   Encadrer la communication institutionnelle (supports et canaux de communication, envoi et réception de documents institutionnels, rencontre avec l’administration) ;

-   Veiller au classement et à l’archivage des informations documentées à conserver.

Niveau de formation : Bac +4/5 en Administration des affaires, Management des organisations, Management de la Qualité, Gestion des opérations ; Gestion d’entreprise ; Sciences et Techniques ou équivalent

Expérience professionnelle : Au moins cinq (5) ans à un poste similaire (poste avec des missions transversales couvrant tous les domaines de l’entreprise et une dimension stratégique).

Connaissances particulières : Avoir une vision stratégique et opérationnelle de la gestion d’entreprise ; Savoir travailler en équipe et en mode projet ; Être force de proposition ; Avoir des capacités managériales et de leadership ; Savoir conduire le changement ; Avoir des capacités d’analyse, de planification et de contrôle ; Avoir des capacités de communication et de résolution de problèmes ; Avoir un niveau d’engagement élevé ; Mettre l’accent sur l’efficacité et la productivité dans le respect des différents acteurs ; Maîtriser l’outil informatique (Bureautique : Word, Excel, PowerPoint,…) ; Connaissances en comptabilité et gestion financière.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation + prétention salariale à l’adresse e-mail suivante :

 recrutement.competence@yahoo.fr au plus tard le 30 novembre 2021. NB : Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse.