Description du poste

FINALITÉ DU POSTE :
• Détecter les nouvelles opportunités sur le marché afin d’augmenter significativement le chiffre d’affaires de l’entreprise.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE DU POSTE
1. Le rattachement hiérarchique du poste :
Le Business Developper & Communication est rattaché hiérarchiquement au Directeur Associé Gérant.
2. Le commandement hiérarchique :
Le Business Developper & Communication exerce un commandement hiérarchique sur les postes dont il a la charge :
• les chargés d’affaires ;

RELATIONS OPERATIONELLES/FONCTIONNELLES
3.1. Dans la Société
• Le Business Developper & Communication entretient des relations opérationnelles et fonctionnelles avec toutes les autres services et de façon plus générale avec l’ensemble des collaborateurs de la société mais en particulier avec les chargés d’affaires dans le montage des contenus de commercialisation et de proposition de plan de communication.
3.2. Auprès d’interlocuteurs extérieurs
Le Business Developper & Communication entretient des relations régulières avec :
• Les partenaires Institutionnels
• Les clients
• Les autres cabinets dans le même domaine d’activité

3.3. Avec le Directeur Associé Gérant
Le Business Developper & Communication entretient des relations fonctionnelles avec le Directeur Associé Gérant du cabinet pour :
• La mise à en place de la politique de commerciale et du plan marketing du cabinet ;
• Le suivi de l’évolution des activités et projets en cours et à venir.
• Elaboration des stratégies d’approche des clients et du contenu à proposer.
• Assurer l’évolution des outils de commercialisation et de communication
• Gérer au quotidien la relation avec les clients.
• Formaliser, mettre en place et contrôler les procédures de rédaction des offres de formations

ACTIVITES ET CRITERES DE REALISATION
Le Business Developper & Communication est notamment chargé de :
• Développer le réseau de prospects qualifiés sur le terrain
• Concevoir et développer l'argumentaire de vente (story stelling, valeurs, qualité…)
• Assurer le suivi commercial, technique et administratif d'un portefeuille clients afin de fidéliser la clientèle déjà acquise et celle qui sera développée
• Proposer une expérience client optimale grâce aux retours d’expériences

• LES INDICATEURS DE PERFORMANCE SONT ENTRE AUTRES :
a. Le nombre de client ;
b. L’évolution du chiffre d’affaires.
c. La qualité du portefeuille client de l’entreprise ;
d. La visibilité de l’entreprise ;
e. L’évolution de la marque employeur

Profil du poste

PÉRIMÈTRE D ’INTERVENTION
• Poste basé à Abidjan avec une mobilité géographique en fonction des nécessités de service.
• Profil recherché pour le poste : Le Business Developper & Communication
• BAC +3/4 en gestion commerciale et marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
• Compétences commerce et marketing et communication ;

QUALITES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES :
• Grand sens de la communication et du relationnel ;
• Capacités d’anticipation, d’analyse et de synthèse ;
• Ouverture d’esprit ;
• Sens de la négociation ;
• Rigueur, méthodologie et réactivité ;
• Qualités managériales avérées ;
• Force de propositions et capacités de persuasion

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER A CETTE OFFRE ?
Envoyer votre CV plus votre préférence salariale à l’adresse mail suivante :
recrutement@ipce-partners.com
N. B : Les candidatures féminines sont fortement encouragée