VARIANCE GRH
recrute
DÉVELOPPEUR DE SOLUTIONS (SHAREPOINT, NET, JAVA
Description du poste
En tant que Développeur de solutions (SharePoint, Net, Java), vous aurez pour tâches de :
- Concevoir, créer, tester, mettre en œuvre et développer les pages et
systèmes par navigateur complexes.
- Œuvrer au développement et à la documentation des programmes, y
compris la définition des normes et politiques de développement.
- Formuler des recommandations en vue de l’élaboration de nouveaux
systèmes / nouvelles applications ou de la réutilisation des systèmes et
applications existants.
- Utiliser les outils appropriés pour déployer les solutions mises au point disponibles sur le serveur
- Se familiariser avec un large éventail de sites/systèmes Web pertinents et participer aux discussions d’importance sur les outils et technologies de développement, se servir des connaissances pour donner aux clients/utilisateurs des conseils sur les tendances actuelles et futures, et anticiper les changements nécessaires aux normes dans l’organisation qui emploie.
- Participer à la conception de l’architecture des données et à composantes, au suivi de la performance, à l’évaluation des produits et à l’élaboration des recommandations sur l’achat des produits par rapport à la création des produits.
- Élaborer les spécifications des besoins/des systèmes
- Travailler à l’élaboration d’un ou de plusieurs projets en qualité de membre de l’équipe ou des équipes de projet et au besoin en tant que chef de projet.
- Sélectionner et utiliser les outils et techniques appropriés pour la fourniture des interfaces applications/web aux applications nouvelles et existantes, et donner des conseils aux clients/utilisateurs et développeurs sur les questions techniques se rapportant à ces interfaces.
- Assurer la liaison avec les clients/utilisateurs sur tous les aspects de la création des sites Web et du développement de système, partant des principes fondamentaux aux détails concernant la mise en œuvre.
- Coordonner les opérations de test de l’unité centrale et de test intégré, et y prendre une part active.
- Fournir les orientations et l’assistance nécessaires aux collègues dans tous les aspects de la conception et de la création de programme, des tests et de la documentation.
- Diriger la revue des spécifications fournies, en collaboration avec d’autres agents le cas échéant.
- Prendre une part active dans la revue des travaux des collègues et des employés juniors.
- Travail d’assurance qualité des pairs et des employés juniors
- Spécifications de l’assurance qualité élaborées par les pairs et les employés juniors
Profil du poste
Être titulaire d’au moins un Master en informatique, développement de logiciels ou toute autre discipline connexe, ou avoir une expérience professionnelle équivalente.
- Avoir une certification professionnelle en outils de développement de solutions
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans comme développeur de solutions dans une organisation informatique.
- Avoir une connaissance approfondie des langages script et de programmation (SharePoint, .Net, Java, etc.)
- Avoir une connaissance approfondie des langages script et de programmation (SharePoint, .Net, Java, Groovy/Grails, Php, Drupal, etc.)
- Avoir une bonne expérience dans l’utilisation du service Web, des cadres JSON et javascript, de AngularJS, Backbone.js, bootstrap, Kendo UI, Ember.js, JQUERY et SAPUI5
- Avoir des compétences dans l’utilisation des outils se servant de HTML5,
JavaScript, CSS3 XML et JSON
- Avoir des connaissances dans l’utilisation de GIT
- Avoir une expérience éprouvée dans l’utilisation de IDE Eclipse, IntelliJ IDEA ou Spring Tool Suite.
- Faire preuve d’une ferme détermination à réaliser les objectifs et respecter les délais des projets
- Avoir d’excellentes connaissances d’analyse et d’excellentes compétences en communication écrite et orale
- Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale et en présentation
- Avoir des compétences interpersonnelles au-dessus de la moyenne
- Avoir une bonne compréhension des concepts et pratiques de TIC
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer avant le 17 /08/2020,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
COCODY 2 plateaux, Rue Attoban vers le 30è Arr.
Tel : 22-41-00-31 ; 21 74 68 14 ; 40-65-80-31
Email : recrutement@variancegrh.com
