HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
RESPONSABLE INGÉNIERIE
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ingénierie pour rejoindre notre équipe. Le Responsable Ingénierie sera chargé de superviser les activités d'ingénierie de notre entreprise, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais et les budgets impartis.
Profil du poste
Responsabilités de Travail :
1. Superviser et gérer l'équipe d'ingénierie, en fournissant un leadership et une direction clairs pour garantir la réalisation des objectifs.
2. Planifier et coordonner les activités d'ingénierie, en veillant à ce que les ressources soient allouées de manière efficace et que les projets avancent conformément aux échéances fixées.
3. Participer à la définition des objectifs stratégiques de l'entreprise en matière d'ingénierie, et élaborer des plans d'action pour les atteindre.
4. Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité dans tous les projets d'ingénierie, en veillant à ce que les meilleures pratiques soient suivies à toutes les étapes.
5. Collaborer avec les autres départements de l'entreprise, notamment les équipes de recherche et développement, de production et de vente, pour assurer une intégration harmonieuse des activités d'ingénierie avec les autres fonctions de l'entreprise.
6. Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre de nouveaux produits ou processus, en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins des clients et aux objectifs de l'entreprise.
Exigences Scolaires :
Diplôme universitaire en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe.
Expérience Requise :
1. Expérience préalable dans un rôle de gestion ou de direction dans le domaine de l'ingénierie.
2. Expérience pratique dans la conception et le développement de produits ou de processus techniques.
Compétences :
1. Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
2. Capacité démontrée à planifier, organiser et coordonner des projets complexes.
3. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
4. Connaissance approfondie des principes d'ingénierie et des pratiques de gestion de projet.
5. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.
Compensation et Autres Bénéfices :
1. Rémunération compétitive avec des possibilités d'avancement professionnel.
2. Avantages sociaux, y compris l'assurance santé, les congés payés et les possibilités de formation continue.
Dossiers de candidature
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