• Poste : RESPONSABLE DU BACK OFFICE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Assurance, Banque
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 15/04/2024
    • Date limite: 24/06/2024

Description du poste

Le Responsable du Back Office est chargé de superviser et de coordonner les opérations administratives et de soutien dans le domaine financier, assurant ainsi le bon fonctionnement des processus postérieurs à la transaction.

Profil du poste

Gestion de l'équipe:

Superviser et encadrer une équipe de professionnels du back office.
Assurer la formation et le développement professionnel des membres de l'équipe.
Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités et des capacités de l'équipe.

Traitement des transactions:

Assurer le bon déroulement des opérations postérieures à la transaction, telles que la confirmation des transactions, la saisie des données, et le suivi des règlements.
Veiller à ce que les opérations soient effectuées avec précision et dans les délais impartis.

Gestion des risques:

Mettre en œuvre et surveiller les procédures de contrôle interne pour minimiser les risques opérationnels.
S'assurer de la conformité aux réglementations financières et aux politiques internes.

Communication:

Assurer une communication efficace avec les autres départements, notamment le front office, le middle office et les équipes de conformité.
Résoudre les problèmes opérationnels et collaborer avec d'autres services pour résoudre les incidents.

Optimisation des processus:

Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions pour accroître l'efficacité opérationnelle.
Mettre en œuvre des initiatives visant à automatiser les tâches répétitives et à réduire les erreurs manuelles.

Compétences requises:

Diplôme universitaire en finance, économie, gestion ou domaine connexe.
Expérience professionnelle antérieure dans le back office ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur financier.
Solides compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les membres de l'équipe.
Excellente compréhension des produits financiers et des processus postérieurs à la transaction.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des opérations.
Fortes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec différents niveaux de l'organisation.

Dossiers de candidature

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