Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Pays Côte d’Ivoire et en étroite collaboration avec l’Assistant Technique du programme de développement Agricole basé à Yamoussoukro, le Chef de projet Développement Agricole (H/F) sera en charge de la bonne mise en œuvre du projet de Développement Agricole, d’un point de vue opérationnel et stratégique et mènera également les réflexions stratégiques en vue de son développement.
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet
- Assurer le management et la formation de l’équipes développement agricole et appuyer les équipes
partenaires
- Piloter les finances et le budget du projet
- Rendre compte des activités du projet
- Consolider et développer la relation avec les partenaires opérationnels et participer à la représentation
institutionnelle

Profil du poste

VOTRE PROFIL

Formation :
Etudes supérieures en agriculture/agronomie (ingénieur agri/agro, IUT/BTS/Licence pro production végétale avec
une expérience pratique forte en gestion de projets/systèmes agraires))

Expérience :
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du conseil agronomique ou du développement rural en relation
avec des questions agraires ;
• Une expérience de gestion de projet est indispensable ;
• Une expérience pratique et un minimum de connaissance technique dans les domaines de la production végétale
et de l’expérimentation sont requis ;
• Une dimension « terrain » prononcée est recherchée, à défaut une expérience forte en interaction avec des
agriculteurs est indispensable ;
• Une expérience du renforcement partenarial serait un atout ;
Compétences attendues :
• Capacités à comprendre des systèmes paysans, les contextes de ces systèmes et les dynamiques d’acteurs
autours ;
• Capacités à se mettre au niveau des agriculteurs soutenus et de comprendre leurs problématiques ;
• Capacités à mobiliser et fédérer des partenaires opérationnels ;
• Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
• Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français. L’anglais est un plus
• Compétences de gestion et pilotage de projet (activités, indicateurs, suivi budgétaire etc.) ;
• Sensibilité aux enjeux de réduction des inégalités H/F ;
• Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d'Excel impérative ;
Qualités personnelles :
• Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
• Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance
• Aisance relationnelle, diplomatie, écoute, patience, ouverture d’esprit
• Appétence pour le terrain
• Rigueur, organisation
• Leadership, goût du défi et sens du résultat
• Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect

Dossiers de candidature

Postulez en envoyant le CV à recrutement@apmci en mentionnant en objet le titre du poste