• Poste : RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET INVESTISSEMENT
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Economie, Finances/Comptabilité, Fiscalité, Management
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 26/03/2024
    • Date limite: 30/04/2024

 

WADI
recrute
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET INVESTISSEMENT

 

 

Description du poste

Sous la supervision de la Direction Commerciale et en relation directe avec les équipes managériales des entreprises en portefeuille, Le Responsable Développement et des investissements évoluera en forte autonomie, notamment dans le sourcing, la négociation et la gestion active des projets d’investissements. Vous aurez pour tache de :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du patrimoine financier et immobilier ;
• Assurer un sourcing actif des projets des investissements ;
• Accompagner le développement et la gouvernance des entreprises en portefeuille ;
• Encadrer et développer les compétences d’une équipe en croissance ;
• Gérer activement les investissements des clients ;
• Conduire les due diligences, les négociations, la structuration et le montage des projets d’investissements ;
• Assurer le suivi administratif, financier et comptable des dossiers d’investissement ;
• Identifier et proposer aux clients les modèles économiques et financiers liés aux projets ;
• Assurer la promotion et la commercialisation des programmes immobiliers et financiers auprès des entreprises et du grand public ;
• Effectuer une veille fiscale et juridique, suivre les évolutions du marché de l'immobilier et financier;
• Rédiger et analyser les rapports d’activités et financiers ;
• Effectuer un reporting régulier de ses activités à la hiérarchie.

 

Profil du poste

• BAC+5 Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur ou Master 2, de préférence avec une spécialisation en finance ou stratégie d’entreprise et gestion ;
• Disposer d’une connaissance solide de l’environnement local et international des affaires et des défis auxquels le secteur privé est confronté ;
• Excellente aptitude en communication orale et écrite ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire ;
• Capacité à maintenir son professionnalisme en tout temp dans un environnement confidentiel
• Solides compétences analytiques et décisionnelles ;
• Parler couramment l’anglais ;
• Compétences en leadership.
• Autonomie, rigueur et faire preuve d'un haut niveau de précision et d'attention aux détails lors de l'exécution des tâches ;
• Bonne capacité d’analyse financière et de synthèse ;
• Intelligence de situation et bonne capacité de négociation ;
• Valeurs morales et d’entreprise (Intégrité, éthique, déontologie, bonne gouvernance, esprit d’équipe)

 

Dossiers de candidature

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