EQUAL ACCESS INTERNATIONAL
recrute
DEUX (02) STAGIAIRES FINANCIERS (ERES)
Description du poste
Equal Access International (EAI) - une organisation non gouvernementale (ONG) dont le siège est à Washington, D.C. - s'associe à des communautés du monde entier pour cocréer des solutions durables utilisant l'engagement communautaire, les médias et technologies participatifs. Grâce au financement de bilatéraux, multilatéraux, de fondations et de donateurs individuels, EAI a un bilan de 20 ans de réalisations dans la mise en œuvre de projets de changement social et travaille actuellement en Afghanistan, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d'Ivoire, au Tchad, au Kenya, au Mali, au Népal, au Niger, au Nigéria et aux Philippines.
APERÇU DU PROJET
Résilience pour la Paix (RPP) est une initiative quinquennale financée par l'USAID et mise en œuvre par EAI pour renforcer la résilience communautaire et l'apprentissage, en particulier des femmes et des jeunes, afin de contrer et prévenir l'extrémisme violent dans les régions frontalières du nord de la Côte d'Ivoire. En partenariat avec Indigo-Côte d'Ivoire et l’Université de Bouaké, le projet favorisera un « écosystème contre l’extrémisme violent » en renforçant les structures de résilience communautaire et en créant des opportunités d'autonomisation civique et économique pour les communautés frontalières à risque, grâce à l’amélioration de la gestion des ressources naturelles et de la prestation et réactivité des services gouvernementaux. D’autres activités permettront d’éduquer les citoyens, de favoriser les réseaux de dialogue et les rencontres publiques afin de renforcer la confiance de l’ensemble de la communauté. Ces activités permettront aussi d’accroître les récits positifs, de générer des connaissances et un apprentissage parmi les communautés locales sur les concepts de lutte contre l’extrémisme violent, tandis que l’autonomisation économique et les approches positives de développement des jeunes amélioreront leur employabilité.
Profil du poste
APERÇU DU POSTE
Sous la supervision du Finance Officer du bureau de Korhogo, les Stagiaires Financiers (ères) seront chargés(e) d’appuyer l’équipe finance dans l’exécution de leurs taches.
RESPONSABILITES DES STAGIAIRES
Les Stagiaires Financiers (ères) seront chargé(e)s entre autres de :
• Passer en revue les documents comptables et financiers ;
• Appuyer le staff dans la réconciliation des avances ;
• Etablir les vouchers de paiement des avances et des fournisseurs ;
• Classer et archiver les documents comptables ;
• Appuyer le staff pour les demandes d’avances ;
• Scanner les documents comptables ;
• Appuyer le Finance Officer dans toutes autres tâches.
COMPÉTENCES DES STAGIAIRES
• Rigoureux discret et un sens élevé de la responsabilité ;
• Bonne connaissance de la suite Office, notamment MS Word et MS Excel ;
• Facilité à travailler en équipe et sous pression ;
• Sens élevé des détails et du relationnel ;
• Esprit d’initiative et de créativité ;
• Capacité de prise de décision et d’adaptation ;
• Capacités à mener plusieurs tâches de front ;
• Capacités de gestion du temps ;
• Bonne éthique professionnelle.
EXPERIENCE, COMPETENCES & ATOUTS
• Diplôme supérieur en comptabilité, gestion administrative ou toutes autres disciplines Apparentées (BAC + 2 et plus), pas d’expérience professionnelle requise;
• Le fait de résider à Korhogo est un atout ;
• Connaissance des procédures et règles applicables dans le cadre d’un projet financé par l’USAID fortement souhaitée ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Parfaite maitrise du français ;
• Grande capacite d’organisation ;
• Connaissance technique suffisante pour maitriser les outils à l’œuvre ;
• Esprit programmatique, dynamique et faisant preuve d’une grande disponibilité ;
• Bonne capacité à travailler en équipe.
Dossiers de candidature
COMMENT POSTULER ?
Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature à R4P_Recrutement@equalaccess.org au plus tard le 08 avril 2024.
« Stagiaire financier (ère) » doit être inclus dans la ligne d'objet de l'e-mail de candidature pour être pris en compte.
La demande doit inclure : un Curriculum Vitae complet et une lettre de motivation.
EAI est un employeur garantissant l'égalité des chances. EAI accueille et soutient un environnement de travail diversifié et inclusif. À ce titre, notre engagement est de promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) pour tous les employés et candidats à la recherche d'un emploi.
EAI se réserve le droit de traiter les dossiers au fur et à mesure de la réception des offres.
