Description du poste
o Concevoir les stratégies digitales
o Rédiger les contenus digitaux (réseaux sociaux, site internet, blog...)
o Concevoir le calendrier éditorial et s'assurer de la planification des sujets, du respect des délais et de la cohérence globale
o Élaborer des briefs créatifs précis visant à créer du contenu spécifique pour les réseaux sociaux
o Assurer la gestion quotidienne (modération, suivi et animation) des communautés sur les différents réseaux sociaux
o Développer la notoriété et l'engagement de l’entreprise sur les RS, dynamiser les communautés et proposer des dispositifs engageants
o Suivre et analyser les KPIs de performances et rédiger des bilans et des rapports détaillés
o Effectuer la veille média permanente
o Gérer les campagnes digitales
Profil du poste
o Maitriser de la gestion de projet de bout en bout ; de la stratégie au déploiement
o Avoir une belle plume et de la créativité
o Capacité à animer une communauté et fédérer autour d'une marque
o Sens rédactionnel et parfaite maîtrise des contraintes de l'écriture on-line tout en ayant une orthographe et une grammaire irréprochable
o Capacité à fournir un travail de qualité en respectant les délais imposés.
Etre âgé de 22 à 35 ans
Formation en communication & marketing
(Bac +2 minimum)
Une spécialisation digitale et des compétences graphiques (Photoshop, indesign, canvas...) seraient un plus pour ce poste.
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV, d’une lettre de motivation : drhrecrutement.ci@gmail.com
Prière de mentionner le poste en objet et d'envoyer vos dossiers en fichier PDF
