SOCODEVI

recrute

SPÉCIALISTE EN DÉVELOPPEMENT ET GESTION DE LA PROGRAMMATION

Description du poste

Chez SOCODEVI, nous reconnaissons que la promotion de l’égalité des genres et d’un monde plus inclusif doit s’appliquer autant aux communautés visées par nos projets, qu’aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous travaillons donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitable.

Organisation

SOCODEVI est un réseau de coopératives et mutuelles canadiennes qui partage son expertise stratégique et technique et ses connaissances avec ses partenaires dans les pays en développement. Avec l’engagement de ses institutions membres, et par la mise en valeur de la formule coopérative, mutualiste ou d’autres formes associatives, SOCODEVI contribue au développement durable des pays où elle intervient en ayant pour objectif que les populations se prennent en charge. Depuis 1985, elle mesure son succès par la capacité des partenaires appuyés à devenir des références dans leur milieu en raison de leur durabilité et des retombées de leurs activités.

Sommaire du poste

La personne spécialiste en développement et gestion de la programmation appuie le Directeur pays Côte d’Ivoire, Ghana et Liberia dans la rédaction de documents liés aux initiatives et projets dans les pays mentionnés ci-dessus et dans la sous-région. Cette personne s’engage à assumer l’ensemble de ses responsabilités et tâches en appliquant la Politique d’égalité des genres, la Politique environnementale et le Manuel de procédures administratives et financières de SOCODEVI.

• Elle se rapporte au Directeur pays Côte d’Ivoire, Ghana et Liberia basé à Abidjan
• Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes terrain et l’équipe du développement et de la gestion de la programmation du siège social au Canada

Profil du poste

Responsabilités et tâches

Développement de la programmation
• Rédiger des notes conceptuelles et des propositions dans le but d’obtenir des mandats et des projets auprès de bailleurs de fonds
• À l’occasion, effectuer des missions dans la sous-région avec le Directeur pays dans le but d’identifier des opportunités d’affaires auprès de partenaires potentiels
• Contribuer à maintenir et faire évoluer les relations avec les partenaires publics et privés actuels

Gestion de la programmation (Ghana et Liberia)
• Coordonner la rédaction des rapports d’avancement et des plans de travail annuels
• Appuyer le Directeur pays dans la préparation des budgets annuels et des contrôles budgétaires, au besoin
• Appuyer le Directeur pays dans les tâches opérationnelles, au besoin
• Contribuer à la recherche de co-financements pour la programmation actuelle, au besoin
• Toute autre tâche à définir


Exigences

Formation requise
• Diplôme universitaire en administration, gestion de projets, développement rural ou l’équivalent

Expériences particulières
• Expérience de rédaction de rapports d’avancement, de notes conceptuelles et de propositions de projets
• Expérience de démarchage avec des bailleurs de fonds
• Expérience de gestion de projets
• Expérience de gestion des relations et des activités avec divers partenaires publics et privés
• Expérience dans le domaine des entreprises coopératives, un atout

Nombre d’années d’expérience
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en développement international, dont au moins 5 ans dans un poste similaire

Compétences
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire)
• Adhésion aux valeurs d’égalité et d’équité des genres
• Capacité à communiquer
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à rallier diverses parties prenantes
• Capacité d'adaptation à des conditions de travail rudimentaires lors de missions

Connaissances
• Connaissance des bailleurs de fonds, nationaux ou internationaux, publics et privés en Afrique de l’Ouest
• Connaissance de la filière cacao et des autres filières importantes en Afrique de l’Ouest, un atout
• Connaissance de la gestion axée sur les résultats
• Connaissance de la suite Microsoft Office 365 et SharePoint
• Connaissance du contexte rural
• Connaissance du modèle coopératif et des lois qui les régissent, un atout

Qualités
• Leadership
• Écoute active
• Polyvalence
• Proactivité
• Esprit critique
• Habiletés en négociation
• Habiletés interpersonnelles

Conditions de travail

• Horaire de travail : du lundi au vendredi ainsi que durant les fins de semaines lorsque requis
• Missions occasionnelles dans la sous-région

Dossiers de candidature

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation à candidaturesci@socodevi.org  avant le vendredi 2 juillet 2021. S.v.p., ne postulez que si vous avez les compétences requises, notamment la maîtrise parfaite du français et de l'anglais (obligatoire), à l'oral comme à l'écrit.