SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL

RECRUTE

COORDONNATEUR SUIVI EVALUATION REDEVABILITÉ ET APPRENTISSAGE / MEAL COORDINATOR

Objet du Rôle: 

Sous la supervision directe du Programme Manager du projet Stop Child Labor in Cocoa Sourcing Communities, Le Coordinateur MEAL assure que le projet SCLCSC possède un mécanisme de suivi et de redevabilité spécifique fonctionnel conformément aux procédures et politiques MEAL de Save the Children et que les équipes du projet et du bureau terrain comprennent, adhère et utilisent effectivement ces mécanismes conformément à la procédure en place. 

Le poste de coordonnateur suivi et redevabilité vise donc à apporter un appui aux responsables du projet dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de routine de Suivi et de redevabilité.

Les mécanismes de suivi et de redevabilité développés doivent tenir compte du model opérationnel du bureau pays et être fonctionnels aussi bien dans les situations de développement que d’urgence

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Bac+3 dans l’ingénierie statistiques ou équivalent
• Expérience avérée d’au moins 3 ans dans la position de coordonnateur de Suivi et évaluation avec une responsabilité de l’analyse des données de routine et des évaluations 
• Expérience dans la collecte des données quantitatives et qualitatives, y compris le développement des protocoles d’enquêtes ;
• Expérience dans le développement d’une base des données pour la gestion des projets de développement et de recherche.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique particulièrement en MS Excel, word processing, Power Point et l’utilisation des logiciels statistiques dont notamment EPI-Info, SPSS et STATA , ACCESS

• L’Anglais est un atout.

Essential

• Capacité reconnue à prioriser les tâches
• Capacité de synthèse écrite et orale
• Capacité à former des utilisateurs dans son domaine

Desireable

• Résistance au stress
• Autonomie et sens de l’initiative
• Rigueur et sens de l’organisation
• Lire et paler l’Anglais serait un atout
• Bonne présentation

Durée du Contrat : CDD 12 mois renouvelable

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

📅Cloture : 06/10/2020
🔗Lien :https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=200005M5&tz=GMT%2B00%3A00&tzname=UTC

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.