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    • Poste : SALES MANAGER
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Electrotechnique/Electricité, Energétique, Froid
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Abidjan, Afrique
    • Date de publication: 21/08/2019
    • Date limite: 31/08/2019 (Expirée)

JOB IVOIRE RH

recrute

SALES MANAGER

 

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une importante société du domaine énergétique/BTP recrute 01 Sales Manager confirmé, capable de booster ses ventes et renforcer sa position de leader.

Missions :
- Se consacrer à la promotion des produits de l’entreprise en Côte d’Ivoire et dans la sous-région ;
- Détecter les opportunités commerciales et démontrer la plus-value de notre gamme de produits ;
- Participer au développement commercial et marketing de l’entreprise en élaborant des stratégies de vente ;
- Analyser les tendances du marché et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients ;
- Contribuer ou Initier des projets d’extension d’offres ou de services ;
- Gérer et développer les relations clients déjà acquises et en créer de nouvelles ;
- Assurer l’interface avec les partenaires et les prestataires externes ;
- Manager les relations partenaires et sous-traitants sur son périmètre le cas échéant ;
- Garantir le respect des engagements contractuels, l’application des processus qualité et sécurité ;
- Contribuer à la promotion de l’image de l’entreprise ;
- Fidéliser les installateurs et autres clients de l’entreprise ;
- Mettre en place une stratégie de veille commerciale ;
- Assurer le suivi des transactions commerciales.

Profil du poste

- Formation supérieure de niveau BAC +4/5 Ecole de Commerce ou Diplôme d’Ingénieur en Génie Énergétique ;
- Cinq (05) à sept (07) ans d’expérience dans la Vente ; Commerce International ; Gestion de projets ;
- Excellente approche client ; Aisance à communiquer et à travailler en équipe ;
- Sens de la négociation / Capacité d’argumentation et de conviction ;
- Fortes capacités managériales ; Sens de l’initiative ;
- Maîtriser les techniques de vente et de fidélisation ;
- Bonne Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office / SAP) ;
- Être capable de produire des statistiques commerciales ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ; Dynamisme et mobilité ;
- Bon relationnel ; Orientation clients ;
- Bonne résistance physique ;
- Savoir s'exprimer en anglais.

Dossiers de candidature

Postulez en envoyant votre dossier : CV+ LM + PRETENTIONS SALARIALES à : jobivoire@outlook.com
Préciser en objet «SALES MANAGER». Date limite de réception des candidatures : 31/08/2019.
NB : SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RESPECTANT LES CONSIGNES SERONT PRISES EN COMPTE.
VU L'URGENCE, LES CANDIDATS SERONT MIS A LA DISPOSITION DIRECTE DU CLIENT POUR LES ENTRETIENS.
LES CANDIDATURES FÉMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.

× AVIS AUX CANDIDATS :
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