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    • Poste : ANALYSTE RISQUES OPÉRATIONNELS
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Banque, Commerce et Administration des Entreprises, Contrôle de gestion/Audit, Commerce/Ventes, Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+4
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 16/05/2019
    • Date limite: 19/05/2019 (Expirée)

Description du poste

Poste au sein d'une importante Banque Commerciale.

Missions :
• Participer à l’animation du dispositif de maîtrise des risques (DMR) dédié aux risques opérationnels
• Assurer la gestion et le suivi des risques opérationnels
• Procéder périodiquement à la production des reporting nécessaires au pilotage des risques opérationnels
• Assurer la conduite du changement et inculquer la Culture Risque au sein de la banque

Profil du poste

Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 en droit des affaires, administration des affaires ou gestion des risques ; ITB est un atout ; avec une expérience d’au moins deux (2) ans dans une fonction similaire. Idéalement âgé de 22 à 35 ans.

Compétences requises :
• Connaître la réglementation
• Connaître les métiers, produits et services bancaires
• Maîtriser les procédures et processus de gestion
• Savoir mener des audits opérationnels éclairs
• Maîtriser les techniques et outils de gestion des risques
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Qualités nécessaires :
• Développer des stratégies ; faire challenger les idées ; développer les relations ; défendre les normes et valeurs ;
• Collaborer de façon approfondie ; influencer les autres de façon positive ;
• Diriger courageusement ;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Avoir une bonne aisance rédactionnelle.

Dossiers de candidature

POUR LES RECRUTEMENTS vous pouvez envoyer vos dossiers à l'adresse mail : recrutements@rodci.com / Tel : 22 49 15 13

Dossiers : CV (avec photo, date de naissance, situation matrimoniale, nombre d'enfants, indication d'au moins 2 personnes de référence avec leur contact téléphonique et le nom de leur structure) + Lettre de Motivation avec prétentions salariales + copie scannée des derniers diplômes.

NB : indiquez en objet du mail le nom précis du poste concerné.