• Poste : RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Marketing
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 06/12/2018
    • Date limite: 20/12/2018

 

TYRONE CENTER

recrute

RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING

 

Description du poste

Type d'offre : Emploi
Type(s) de métier(s) : Commerce/Ventes, Informatique, NTIC
Niveau(x) d’Etudes : BAC+3, BAC+4, BAC+5
Expérience requise : Minimum 5 ans
Lieu : Abidjan- Plateau
Date limite : 21/12/2018




ENTREPRISE LEADER DANS SON DOMAINE D’ACTIVITE
recrute
UN (E) (01) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) ET MARKETING SOLUTIONS INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE (Hommes/Femmes)
Acteur de référence dans la distribution et commercialisation de matériels, solutions bureautiques et informatiques ainsi que pour les services qui y sont associés. Nous sommes Pionnier de la distribution indirecte et exclusive d’une marque de référence sur l’ensemble de la Côte d’Ivoire.
Dans le cadre de la relance de notre activité à grande échelle et de notre développement, nous recrutons : Un Responsable Commercial et Marketing Solutions Informatique et Bureautique (h/f), poste basé à Abidjan
Votre mission sera :
- Mise en place de stratégies commerciales et marketing innovantes et adaptées au marché actuel de la bureautique et de l’informatique ;
- De développer un parc de prospects et de clients ainsi que les parts de marché auprès d’une clientèle de professionnels (PME, PMI, ME, MI, administration…)
- D’encadrer et suivre les activités des commerciaux sous votre responsabilité sur le terrain ;
- De proposer notre nouvelle offre de matériels bureautique et informatique aux entreprises de toutes tailles sur Abidjan et l’ensemble de la Côte d’Ivoire ;
- Elaborer une politique de management commercial et marketing compétitive sous la supervision de la Direction Générale et de veiller à sa mise en œuvre efficiente ;
- Savoir faire évoluer et adapter la politique commerciale et marketing aux exigences du marché ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d’actions commerciales et corriger les écarts ;
- Développer un portefeuille-client avec obligation de résultats mensuels principalement sur les produits de notre partenaire ainsi que les autres produits bureautiques et accessoirement sur les équipements informatiques avec une équipe de commerciaux ;
- Assurer la veille concurrentielle et suivre l’évolution des marchés ;
- Prospecter physiquement les clients potentiels ;
- Vérifier la solvabilité des clients ;
- Défendre et promouvoir l’image de marque de l’entreprise ;
- Consolider le portefeuille clients existant ;
- Elaborer les dossiers d’appels d’offres ;
- Suivre et vérifier la livraison des commandes ;
- Suivre le recouvrement des ventes réalisées par son équipe ;
- Prendre en charge la gestion, l’animation et la mise à jour du site internet de l’entreprise ;
- Proposer toute mesure tendant à l’amélioration du chiffre d’affaire de l’entreprise ;
- Participer au recrutement des commerciaux ;
- Encadrer et assurer l’administration de son équipe commerciale ;
- Formation des commerciaux ;
- Initier des actions marketing et promotionnelles (expositions, journées portes ouvertes, etc.) ;
- Participer à des rencontres et évènements commerciaux ;
- Négocier et conclure des contrats d’entretien et de maintenance ;
Exigence du poste : Le candidat doit disposer obligatoirement d’un véhicule personnel. Pas de véhicule, s’abstenir de postuler à cette offre.
NB : La candidature féminine est vivement souhaitée.
Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation + prétention salariale) par mail à: recrutement.tyronegroup@gmail.com

Profil du poste

Exigence du poste : Le candidat doit disposer obligatoirement d’un véhicule personnel. Pas de véhicule, s’abstenir de postuler à cette offre.
NB : La candidature féminine est vivement souhaitée.

Le candidat doit:

- maîtriser le produit soumis à vente;
- être un excellent manager commercial;
avoir le sens élevé de responsabilité, de challenge et de résultat;
-être proactif et anticipatif;
- être en phase avec l'évolution des politiques concurrentielles du produit sur le marché;
- être capable de supporter la pression;
- être sociable...

Dossiers de candidature

Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation + prétention salariale) par mail à: recrutement.tyronegroup@gmail.com


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