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    • Poste : (01) CAISSIER(E) TERRAIN
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Banque, Caisse, Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: Minimum 2 ans
    • Lieu: Abengourou
    • Date de publication: 16/03/2018
    • Date limite: 30/03/2018 (Expirée)

 Save the Children International en Côte d’Ivoire recrute

(01)  CAISSIER(E) TERRAIN,

Poste national basé à Abengourou

LE POSTE :

Travaillant sous la responsabilité du Chargée des Finances de SCI CIV Abengourou, le/la Caissier(e) Terrain aura les responsabilités suivantes :

  • Effectuer les paiements en espèces et par chèque conformément aux  procédures financières de l’organisation
  • Préparer les ordres de virement et les paiements électroniques.
  • Tenir la caisse, le livre de caisse et la situation journalière d’entrée et de sortie de cash
  • Tenir une situation journalière des dépenses en banque
  • Faire le suivi des avances faites au staff, rapporté au chargé des finances et au Chef de Bureau
  • Approvisionner la caisse de manière régulière pour éviter le manque de liquidités
  • Aider à l’archivage des pièces comptables
  • Réceptionner et répertorier les  correspondances avec la banque
  • Exécuter toute autre tâche liée à la gestion de la caisse

Cette liste n’est pas exhaustive.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE 

Le titulaire du poste doit avoir :

  • Niveau d’études Bac + 2 Comptabilité, Finance ou Banque
  • Deux (02) ans d’expérience au moins dans l’accomplissement des tâches de la caisse
  • Expérience de la gestion d’une caisse dans l’environnement humanitaire
  • Capacité à prioriser les tâches         
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Word-Excel-Power Point)
  • Avoir une bonne résistance au stress, autonomie, rigoureux, disponible et avoir le sens de l’initiative
  • Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en anglais serait un atout ; 

Durée du contrat : un (01) an renouvelable

L’ORGANISATION 

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix.

Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:
• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et
la violence contre les enfants n'est plus tolérée 

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante et enrichissante, ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.

Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Man et Odienne). SC Côte d'Ivoire compte 156 employés. Le montant des subventions actives 2017 pour SC Côte d'Ivoire est actuellement d'environ 25 millions de dollars

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF).  Le fichier doit être renommé: Nom et Prémons_Référence : RH 0014 ; à travers notre site web :

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                                   

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 30 Mars 2018 à 17H00.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 « Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e) s seront contacté(e) s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances

× AVIS AUX CANDIDATS :
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