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recrute
RESPONSABLE TECHNIQUE

Description du poste

Activités du poste

• Elaborer les programmes de contrôle et d'entretien préventif des équipements de production et des moyens généraux et en superviser leur exécution,
• Mettre en place un système de suivi permettant de repérer et de traiter les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés,
• Mettre en œuvre les actions d’optimisation pour la maintenance et les services demandeurs,
• Etablir le cahier de charges pour les intervenants extérieurs en accord avec les services concernés. Analyser les devis. Organiser leur travail
• Superviser la gestion des stocks de pièces détachées et composants nécessaires aux interventions et assurer la disponibilité desdites pièces,
• Suivre l'évolution technologique des moyens à employer dans le cadre de la maintenance
• Participer aux audits sécurité
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les mesures de prévention des accidents de travail en vigueur dans son secteur
• Elaborer et actualiser les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l'activité
• Rédiger le rapport mensuel d’activités, les procédures, comptes-rendus, notes et courriers relatifs aux activités de l'unité
• Suivre régulièrement le tableau de bord des unités sous sa responsabilité et décider des ajustements et régulations nécessaires
• Tenir à jour l’inventaire des immobilisations en accord avec la DCF,
• Assurer la gestion administrative du personnel de son département
• Tenir à jour l'ensemble des documents nécessaires à sa fonction
• Mettre à jour la documentation technique,
• Gérer son classement et son archivage
• Organiser, distribuer, diriger, coordonner et contrôler le travail de ses collaborateurs,
• Fixer des objectifs et évaluer les compétences de ses collaborateurs,
• Renforcer les compétences de ses collaborateurs par la formation,
• Préparer et conduire les réunions de son unité
• Assurer la communication interne au service,
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses activités ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées.

Responsabilité Sécurité

• Il est responsable et à l'obligation de rendre compte de la performance de son département ou service au niveau de la sécurité.
• Il démontre par l'exemple, son action individuelle et la formation, un comportement franc au niveau de la sécurité.
• Il contacte fréquemment (quotidiennement) chaque surveillant pour obtenir des informations sur la sécurité.
• Il organise des réunions du département sur la sécurité, destinées aux employés au moins une fois par mois.
• Il réalise :

a. Des contrôles quotidiens des activités de sécurité de superviseurs
b. Des audits réguliers de sécurité au niveau de l'établissement / usine afin de vérifier l'efficacité des programmes.

• Il analyse et approuve toutes les procédures de travail développées dans le cadre des Analyses du risque au travail ; il met en œuvre les procédures approuvées ; il demande à chaque surveillant de vérifier l'utilisation des procédures.
• Il approuve et révise annuellement tous les règlements et règles des départements au niveau de la sécurité ; il assure l'application stricte de ces dernières ; il développe des plans pour la formation constante des employés dans ce domaine.
• Il établit des standards acceptables d'entretien ménagers, définit les responsabilités spécifiques par secteurs auxquels il assigne le contrôle d'un surveillant ; il réalise une vérification quotidienne sur place ; il effectue des inspections formelles avec les surveillants au moins une fois par mois ;
• Il soumet des rapports écrits désignant les tâches et dates limites pour les mesures correctives.
• Il autorise les achats d'outils et d'équipements nécessaires afin de satisfaire les spécifications de l'établissement et les réglementations du gouvernement.
• Il développe des instructions spécifiques pour le travail, destinées aux nouveaux employés ou à ceux qui ont été transférés, et s'assure que tous les employés ont reçu ces instructions.
• Il analyse la performance au niveau de la sécurité de son domaine de responsabilité.
• Il diligente lui-même des enquêtes sur les accidents et dégâts matériels, communique les résultats de ses recherches au directeur de l'usine, et assure le suivi de l'action corrective.
• Il applique toutes les exigences relatives au port d'équipements de protection ; il contrôle l’utilisation quotidienne des EPI ; il réalise des inspections périodiques concernant l’état fonctionnel des EPI des employés.
• Il développe chez les supérieurs hiérarchiques un comportement privilégiant fortement la sécurité comprenant des responsabilités et obligations spécifiques.
• Il collabore avec le directeur de l'usine / établissement dans l'évaluation de la performance au niveau de la sécurité des supérieurs hiérarchiques.
• Il fournit des instructions aux surveillants concernant le soin et traitement des employés malades ou blessés.

Profil du poste

CONDITION DE RECRUTEMENT
Niveau de formation /Diplôme : BAC + 5.
Spécialité : Electromécanique/Electrotechnique/Généraliste
Expérience professionnelle : 5 ans minimum.
Exigences particulières : Anglais.

Dossiers de candidature

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