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    • Poste : RESPONSABLE JURIDIQUE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Juridique/Droit
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 11/10/2017
    • Date limite: 17/10/2017 (Expirée)

STOP NET SERVICES
recrute
RESPONSABLE JURIDIQUE

Description du poste

SNS Recrute pour une Importante industrie, UN (1) Responsable Juridique.
Mission Principale :
Le Responsable Juridique aura pour mission principale de veiller au respect des règles juridiques par l’entreprise dans le cadre de ses activités commerciales, administratives, financières, et industrielles.

DESCRIPTION DU POSTE:
Mise en place et suivi d’une veille juridique
• Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant l’évolution des réglementations nationales, internationales ainsi que la jurisprudence.
• Collecter l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne...
Conseil auprès des opérationnels
• Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, de la concurrence, de la construction, droit d’auteur, fiscalité, droit social, droit du transport, droit communautaire...).
• Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou permettre d’anticiper les changements réglementaires.
• Former les équipes en relation avec la clientèle à apporter des réponses à caractère juridique aux clients.
• Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise.

Rédaction et suivi des contrats
• Établissement des documents légaux
• Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l'entreprise.
• Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats...


Gestion des contentieux
• Répondre aux courriers de litige.
• Gérer et instruire les dossiers : mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice.
• Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers.
• Rédiger des recours.
• Prendre contact avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaire
• Veiller au règlement des litiges potentiels

Profil du poste

Formation/ Diplôme : Diplôme universitaire de niveau Bac+5 (master ou équivalent) en droit (droit des affaires), ou comme juriste conseil d’entreprise ou titulaires du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat).


Nombre d’années d’expériences: Expérience de cinq ans minimum à un poste de Responsable Juridique

COMPETENCES EXIGE
Compétences Techniques :
• Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence.
• Connaissance de la réglementation ivoirienne et de la jurisprudence.
• Selon son secteur d’activité, maîtrise d’un ou plusieurs domaines spécifiques (droit des affaires, des marques, de la concurrence, de la consommation, droit social...)
• Très bonne utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques notamment comme outil de veille et de recherche.
• Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique.

Compétences Managériales :
• Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus.
• Curiosité et goût pour l'investigation et la veille
• Sens de la communication pour dialoguer avec l’ensemble des opérationnels.
• Pédagogie pour rendre compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes.
• Force d'argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de règlementations et négocier les clauses contractuelles.
• Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés.
• Aptitude au management d’une équipe

QUALITÉS REQUISES
• Rigueur, méthode et objectivité.
• Sens du service
• Précision et clarté,
• Aptitude à la négociation.

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV et LM sur    http://www.sns.ci/ au plus tard le 16 octobre 2017.


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