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    • Poste : TROIS (3) STAGIAIRES CHARGÉ(E)S DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX
    • Type d'offre : Stage
    • Métier(s): Juridique/Droit
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 14/06/2017
    • Date limite: 28/06/2017 (Expirée)

ADVANS COTE D'IVOIRE 
recrute 
(3) STAGIAIRES CHARGÉ(E)S DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX

Description du poste

Sous la supervision du Responsable Juridique, vous participerez aux activités suivantes au sein de la Direction des Exploitations:

  • Assister au contrôle de la conformité légale des garanties et documents fournis par la clientèle pour les services de crédit et/ou d'épargne.
  • Participer à la mise en place des procédures de recouvrement pour la gestion des clients en impayé
  • Effectuer le suivi des assurances de prêt et de la qualité des garanties
  • Participer à l’évaluation de la situation de la clientèle en retard de paiement pour favoriser la rapidité dans le paiement
  • Contribuer à la rédaction des contrats et des procédures de recouvrement de créances.

Critères de qualité et de performance attendus :

  • Forte capacité de travail
  • Aptitude à se dépasser
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à s’adapter et à évoluer
  • Autonomie
  • Sens du relationnel et pédagogie
  • Capacité d’organisation et fort esprit d’analyse
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité d’adaptation et goût du terrain

Profil requis :

  • Homme ou Femme de nationalité ivoirienne ;
  • Vous êtes titulaire d’un BAC + 3 à BAC + 4 en droit
  • Vous êtes âgé au maximum de 30 ans
  • Vous avez effectué des stages et /ou aviez une première expérience d’au moins 12 mois, de préférence en cabinet juridique, dans le département juridique ou recouvrement/contentieux d’une entreprise
  • Vous avez une bonne maîtrise du droit des Affaires
  • Vous avez une bonne pratique de la gestion des garanties
  • Vous avez en plus, le goût du travail de terrain

Connaissances et /ou compétences complémentaires

  • Bonne maîtrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)
  • Bonne connaissance de la ville d’Abidjan et de son environnement
  • Une bonne pratique de l’anglais serait un atout

Dossiers de candidature

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d’emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d’envoi des candidatures : 28/06/2017 à 17h

A propos d’Advans Côte d’Ivoire

Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 9 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tanzanie, Tunisie) rassemblant plus de 4.800 employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 5 milliards de Fcfa, a obtenu l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouverte en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de onze agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau, Koumassi-St Etienne, Cocody Vallon, Korhogo, Yopougon Port-Bouet 2 et Cocody-Riviera 2) et sert plus de 80.000 clients.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

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