La CEDEAO
recrute
RESPONSABLE JURIDIQUE (GIABA)

(1 Poste) 

Recrutement International

• Département: Institution Spécialisée
• Direction: Programmes & Projets
• Grade: P3/P4
• Salaire annuel: USD 36,901 - USD 51,637
• Superviseur: Responsable Principal de programmes
• Référence: ECW-GIABA/LO-P/006 /2015
• Durée: Permanent
• Lieu d'affectation: Dakar, Sénégal
• Date de Fermeture: 04 Décembre 2015

Sous la supervision directe du Responsable Principal des Programmes, le Responsable juridique doit, entre autres, assumer les responsabilités listées ci-dessous.

Tâches et responsabilités

• Examiner la législation et recommander les améliorations les plus pertinentes si nécessaire;
• Coordonner et participer pleinement aux évaluations mutuelles;
• Coordonner, gérer et soutenir le Groupe de Travail sur l'Évaluation Mutuelle;
• Examiner, analyser et fournir des avis juridiques sur les documents relatifs à la conduite et à la mise en œuvre des politiques LBC/FT ;
• Contribuer à la production de rapports sur les performances de la mise en œuvre des programmes et sur toutes autres  questions connexe;
• Veiller de façon rigoureuse à la qualité des rapports notamment l’exactitude, la cohérence et l’exhaustivité des informations qu’ils contiennent. 

Qualifications / Expériences

Niveau d’études

• Être titulaire d’un diplôme de licence en droit ou dans un domaine connexe.

Expérience

• Avoir cinq (5) à sept (07) ans d’expérience professionnelle, acquises de préférence dans un cabinet juridique ou dans la pratique du droit international. Le niveau de recrutement dépendra de l’expérience du candidat. La possession d’un diplôme plus élevé réduira le nombre d’années d’expérience requis de deux (2) ans ;
• Les connaissances pertinentes acquises dans une organisation internationale seront un atout.

Compétences (compétences, connaissances et habiletés)

• La connaissance ou la maîtrise des crimes économiques et financiers, notamment le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme et la répression criminelle seront un atout ;
• Avoir, au plan social et communicatif, une bonne expérience de travail efficace avec un responsable gouvernemental ainsi que des organismes multi et bilatéraux ;
• Avoir une capacité avérée à planifier et organiser le travail, à réviser et affiner les travaux des autres, produire des rapports et documents sur des questions techniques sous une forme concise, claire, objective et professionnelle ;
• Avoir de bonnes compétences interpersonnelles, un bon sens du jugement et une bonne aptitude à la prise de décision ;
• Faire montre de la capacité de travailler dans un environnement multi-culturel, de respecter la diversité, susciter la confiance entre les membres du personnel et de maintenir des relations efficaces avec les partenaires au développement, les parties prenantes et la société civile ;
• Avoir une bonne connaissance des instruments, normes et bonnes pratiques internationaux, notamment les 40 Recommandations du GAFI et le mandat du GIABA ;
• Avoir de bonne compétences et capacités de négociation pour convaincre les États membres à s’approprier les programmes aux états.

Age

Le candidat ne doit pas avoir plus de 50 ans au moment du recrutement et doit être un citoyen de l'un des Etats membres de la CEDEAO.

Langue

Les candidats doivent parler couramment l’une des langues officielles de la CEDEAO : anglais, français et portugais. Avoir une connaissance pratique des autres langues serait un atout.

Pour postuler, cliquez ici