AVIS DE VACANCE DE POSTE 

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire
recrute
OFFICER  SANTE 

• Position :   (01) OFFICER  SANTE 
• Localisation : Minignan
• Type et Durée de contrat : CDD de 06 mois renouvelables
• Date limite de dépôt des candidatures : 05 Janvier 2015

À propos d’IRC :

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

Tâches et Responsabilités

Sous la supervision de l’assistant Manager ,l’officer Santé est chargé d’apporter un appui technique à l’Equipe Cadre de District (ECD) de Minignan en vue du renforcement du plan de prévention et de réponse à la maladie a virus Ebola du district. L’Officer Santé appuiera le district sanitaire de Minignan dans la mise en œuvre des activités de coordination, planification, sensibilisation, surveillance épidémiologique, prévention et réponse à la maladie a virus Ebola. Il ou elle sera chargé de l’appui au district sanitaire afin de:

• Assurer que les directives et protocoles nationaux soient physiquement disponibles dans les ESPC, le site de transit et comprises des agents
• Apporter un appui technique aux agents des ESPC et du site de transit pour le respect des directives et protocoles nationaux
• Appuyer les agents des ESPC dans la mise en œuvre des recommandations faites au cours des supervisions
• Apporter un appui a l’ECD pour la mise en place et la formation de l’équipe d’intervention rapide (EIR)
• Apporter un appui technique aux ESPC pour la bonne gestion des déchets biomédicaux, la capacité à maintenir un environnement de soins adéquat, le respect des précautions universelles d’hygiène.
• Appuyer la mise en place du système de surveillance épidémiologique et de suivi de contacts
• S’assurer que l’EIR réalise les investigations des cas et fait des exercices réguliers de simulation
• Assurer le suivi de la qualité des données en collaboration avec le responsable S&E du district
• Assurer le suivi des directives et la collecte des données relatives à la gestion des matérielles hygiènes et des équipements de protection individuelle
• Appuyer la coordination des activités des mobilisateurs communautaires

Qualifications et Expériences

• Diplôme en sciences médicales et/ou infirmières
• Un diplôme en santé publique est un atout
• Avoir au moins deux années d’expérience dans la coordination/gestion des actions de santé au niveau d’un district sanitaire
• Avoir une bonne expérience clinique et dans la gestion des soins
• Bonne connaissance des directives officielles pour la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités au niveau du district sanitaire, des hôpitaux de référence, et des établissements sanitaires de premier contact
• Avoir une connaissance en épidémiologie est un atout
• Expérience de travail dans une ONG internationale ou dans le système des Nations Unies est un atout
• Habileté à conduire une moto en milieu rural et permis moto souhaité
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et oratoires
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique : WORLD, EXCEL
• Maîtrise parfaite (Parler / écriture / lecture) de la langue française
• La connaissance de l’anglais est un atout

Disponibilité immédiate

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

• Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
• Une Lettre de motivation adressée au Directeur National de IRC CI ;
• Une Copie des diplômes
  

Pour le dépôt de dossiers physiques :

 A Abidjan : Il Plateaux, 7 ^ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire   

Tél: +225 22 52 30 50 

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax: 33 79 18 65

Date limite de dépôt : 05 Janvier 2015 à 15H00 

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.

SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E)S.

Les candidatures féminines sont encouragées.