LA BANQUE OUEST AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT (BOAD)
recrute 
DEUX (02) INGENIEURS GENIE CIVIL

La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l'institution spécialisée de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal. Togo). Son Siège social est sis au 68. Avenue de la Libération, BP1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67, Téléphone: (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute : DEUX (02) INGENIEURS GENIE CIVIL.

A. Principales activités

Sous la responsabilité du Directeur du Développement Rural et des Infrastructures (DDRI), les candidats(es) auront pour activités principales de : - identifier et préparer la présélection technique des projets ;

• assurer les travaux d'évaluation technique des projets (instruction active du projet rédaction des termes de références de la mission d'évaluation des projets);
• assurer le suivi et la supervision technique des projets ;
• suivre les procédures d'acquisition des biens et services, analyser les dossiers d'appels d'offres et de marché qui rentrent dans le cadre des projets; - diligenter les travaux de fin d'exécution des projets (préparation du pré-rapport technique de fin d'exécution, termes de références de la mission de fin d'exécution).

B. Profil exigé

• Etre âgé de 40 ans au plus et titulaire d'un diplôme d'ingénieur (BAC+5) en Génie civil ;
• justifier d'une expérience minimale de cinq (05) ans dans le domaine de l'identification, l'évaluation, du suivi et de la supervision des projets d'investissement ;
• avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint;
• disposer des qualités et aptitudes suivantes: capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la rigueur, sens des relations inter­personnelles et du travail en équipe.

C. DOSSIERS DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra contenir :

• une lettre de motivation datée et signée ;
• une ou des copies du ou des diplômes ;
• un curriculum vitae (CV) détaillé ;
• une copie de la carte d'identité ou du passeport ;
• une copie de l'acte de naissance ;
• prétention salariale liée au poste.
• et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le vendredi 23 mai 2014.

N.B.:

• Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai ne seront pas examinés.
• Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
• Cet avis de recrutement ainsi qu'un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org