Humanis RH
recrute
COMMERCIAL(E)
Description du poste
ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES
- Gérer un portefeuille clients : Prospection, gestion des bons de commande et service après-vente, fidélisation.
- Assurer la responsabilité de la bonne marche de vos projets en termes de qualité, de délai et de coûts
- Assurer la notoriété de l’entreprise ;
- Gérer les ventes et développer le chiffre d’affaires
- Collaborer avec des partenaires variés
- Élaborer des propositions commerciales compétitives et personnalisées
- Détecter les opportunités de croissance
- Rendre compte de son activité commerciale
Profil du poste
Diplôme : BAC +3 - BAC +5 en Gestion Commerciale ou Marketing
Niveau d’expérience : minimum 2 ans d’expérience à titre de commercial
COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Vous êtes ambitieux, autonome et entreprenant, votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre facilité de contact vous permettent d'entretenir des relations de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Rigoureux, méthodique et organisé.
Bonnes capacités rédactionnelles.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Orienté résultats avec une forte orientation client.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation. client (CRM).
- Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement son temps.
Dossiers de candidature
CV à envoyer à recrutement@humanisrh.com en précisant en objet « Commercial(e) » au plus tard le 02 avril
