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    • Poste : (2) TECHNICIENS ELECTRICITE ET INSTRUMENTATION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Electrotechnique/Electricité, Maintenance des Systèmes de Production
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Hire, Region du Loh-Djiboua (Divo)
    • Date de publication: 25/03/2024
    • Date limite: 08/04/2024 (Expirée)

 

AGBAOU GOLD OPERATIONS SA
recrute
(2) TECHNICIENS ELECTRICITE ET INSTRUMENTATION

 

 

Description du poste

Sous la supervision du Responsable Électricité et Instrumentation (E&I), les (02) techniciens en Electricité et instrumentation seront responsables de la maintenance et de l'optimisation des systèmes d'instrumentation et électriques de l’usine/ des installations extérieures, afin de garantir un niveau élevé d'intégrité des données et de disponibilité de l'usine.


Responsabilités Techniques :

• Avoir une compréhension solide des classifications de zones dangereuses et de la sélection des instruments.
• Sélectionner et dimensionner les instruments et les vannes conformément aux critères de conception du processus.
• Gérer les bases de données des étiquettes d'instruments, y compris la révision et l'attribution de nouvelles étiquettes.
• S'assurer que tous les instruments et vannes sont installés et mis en service conformément aux normes et spécifications du site existants.
• S'assurer que la documentation des instruments (PID, fiches techniques, liste des instruments, schémas de boucle et de terminaison, etc.) est révisée conformément aux normes de l'industrie et maintenue à jour dans un format auditable
• Mettre en œuvre les changements demandés à l'instrumentation de l'usine existante selon les procédures de gestion des changements du département
• Développer une stratégie de maintenance préventive basée sur les meilleures pratiques de l'industrie pour répondre aux exigences de fiabilité du processus et de l'instrumentation
• Élaborer des procédures d'étalonnage et des ordres de travail planifiés conformément à la stratégie de maintenance
• Examiner les performances de l'instrumentation existante et identifier les opportunités d'amélioration
• Maintenir et administrer la base de données de gestion des actifs d'instrumentation
• Gérer les procédures de sauvegarde et de récupération après sinistre de l'instrumentation
• Examiner régulièrement les pièces de rechange d'instrumentation stockées sur site
• Fournir des programmes de communication et de formation appropriés pour soutenir le personnel affecté par l'introduction de nouveaux instruments ou les modifications des instruments existants
• Fournir une assistance technique et un soutien en instrumentation aux représentants des opérations, de la maintenance et des services techniques responsables des zones de concassage, de broyage, de flottation, de lixiviation et de récupération de l'or
• Réparations et maintenance des structures et des composants de l'installation de traitement, y compris les postes de transformation, les tableaux de distribution, les ventilateurs, la ventilation
• Participer activement à diverses activités de sécurité
• Effectuer des inspections de maintenance préventive
• Réparer les équipements sur le terrain ou en atelier
• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue
• Rapporter sur les matériaux nécessaires pour effectuer le travail
• Rédiger clairement des rapports détaillant les travaux effectués et les problèmes rencontrés.

 

Profil du poste

Éducation :
• Diplôme d'études secondaires, formation en automatisme, schémas électriques et SCADA ou formation similaire en ingénierie
• Certificat IV ou qualification en métier d'instrumentation ou similaire


Expérience pertinente :
• Minimum de 3 ans d'expérience en instrumentation dans l'industrie minière
• Compétences en langue française souhaitées, mais non essentielles
• Expérience préférée dans le secteur minier en Afrique
• Expérience de travail avec Microsoft Excel et Word
• Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et de construire des relations et réseaux efficaces
• Possède de solides compétences en formation et en mentorat avec la capacité de développer une équipe efficace
• Démontre de solides compétences conceptuelles et est capable de développer des solutions latérales et pratiques
• Capacité à répondre à un environnement de travail en évolution
• Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément
• Une réputation d'intégrité et d'éthique

 

Dossiers de candidature

Toutes les personnes qualifiées et intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l'adresse : agorecruitment@alliedgold.com 

La date limite de dépôt des candidatures est le vendredi 29 Mars 2024 à 17h00.
Veuillez spécifier le titre du poste dans l'objet de votre e-mail.

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