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recrute

Country Safety Manager (H/F)

Description du poste

Country Safety Manager (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Country Safety Manager pour l’un de ses clients évoluant dans le domaine de l’agroalimentaire.

MISSION PRINCIPALE
Le responsable EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) sera en charge de la mise en œuvre des politiques EHS de l’entreprise à travers le pays. Le titulaire doit avoir une compréhension détaillée de toutes les lois et directives réglementaires applicables du point de vue EHS pour tous les sites de l'usine. Le rôle nécessite une coordination transversale, car de nombreux sites n'ont pas de ressources EHS dédiées. En tant que responsable EHS, vous piloterez la conformité légale et la conscience de la sécurité au sein de l'organisation, en plus des dimensions clés suivantes.

RESPONSABILITES ET TACHES :

Résultats Clés (Key Deliverables) :

•Mettre en œuvre et exécuter les programmes de sécurité mondiaux de l’entreprise et régionaux pour les installations et processus couverts, afin de développer une culture de la sécurité de zéro incident et d'atteindre une performance de classe mondiale en matière de sécurité ;
•Conseiller sur l'applicabilité du contenu des normes de sécurité de l’entreprise / lois de sécurité nationales, fournir des conseils et un soutien pour leur mise en œuvre efficace, échanger et capitaliser sur les meilleures pratiques et assurer l'adhérence ;
•Coach et former sur la culture de la sécurité, reconnaître les niveaux de maturité, recommander et soutenir la prochaine étape d'améliorations ;
•Fournir un coaching et un mentorat aux professionnels de la sécurité des installations et aux équipes de direction ;
•Visiter régulièrement les installations pour détecter les dangers d'accidents existants ou potentiels et déterminer les mesures correctives ou préventives, montrer l'exemple et coacher les dirigeants locaux sur les principes de sécurité et assurer une gestion efficace des domaines d'amélioration identifiés ;
•Analyser les situations actuelles en matière de performance de sécurité (indicateurs avancés et retardés), soutenir les équipes des installations dans les améliorations ;
•Analyser les incidents qui se produisent et identifier les tendances, les causes profondes courantes qui peuvent être traitées par des actions d'envergure au niveau de l'installation, et former et assurer des enquêtes d'incidents de haute qualité, effectuer le suivi des actions correctives ;
•Coach et établir la référence pour la fixation des objectifs de sécurité personnels pour les équipes de direction des installations ;
• Conduire le développement de nos professionnels de la sécurité, en coopération avec la direction locale pour assurer un soutien solide ;
•Travailler directement avec le responsable régional/mondial de la sécurité pour assurer l'alignement sur les initiatives de sécurité ;
•Suivre les progrès et publier les résultats sur les objectifs et les métriques de sécurité actuelle ;
•Établir et maintenir le processus d'audit croisé de sécurité, préparer les ressources et suivre l'exécution du plan d'audit, ainsi que le suivi des lacunes et des recommandations identifiées ;
•Gérer et surveiller les programmes de formation pour répondre aux exigences de sécurité ;
•Superviser et conseiller sur la conformité aux exigences réglementaires de sécurité nationales et locales.
Efficacité Stratégique :
•Rédiger et publier un manuel de sécurité détaillant les bases de la politique et des procédures EHS de l’entreprise. Celui-ci doit intégrer les directives réglementaires applicables.
•Concevoir un système d'audit robuste comprenant la politique/gestion/système/infrastructure/processus/pratique concernant l'EHS ;
• Fournir des contributions aux équipes de projet lors de projets "greenfield" (nouveaux sites) / "brownfield" (sites existants) pour intégrer la conformité EHS dès la phase de conception ;
•Auditer les sites de projet pour la conformité aux directives EHS et travailler avec les équipes de projet pour permettre la conformité.
•Coordonner avec les agences compétentes pour assurer la conformité à toutes les lois en vigueur ;
Efficacité Opérationnelle :
• Mettre en évidence les risques nouveaux/inconnus dans les installations nouvelles et existantes pour que la direction puisse agir ;
• Assurer que toutes les installations de l’entreprise sont conformes aux normes réglementaires locales/internationales ;
•Documenter les domaines d'amélioration, repousser les limites en matière de sécurité environnementale et de pratiques de travail sûres ;
• Identifier les opportunités d'éliminer, et pas seulement de réduire, les dangers sur le lieu de travail.
Efficacité Organisationnelle :
•Entreprendre et documenter des audits basés sur le critère d'audit publié ;
•Travailler de manière indépendante pour les audits ou constituer des équipes d'audit transversales pour mener des audits efficaces ;
•Assurer le suivi des plans d'action concernant les lacunes identifiées lors des audits ;
•Coach et former le personnel EHS de l'usine pour en faire des leaders EHS dans leurs usines ;
•Entreprendre la formation du personnel de l'usine pour garantir que les exigences de sécurité et les bonnes connaissances sont transférées au niveau le plus bas dans les opérations de l'usine.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

•Professionnel de la Sécurité Certifié (Certified Safety professional) ;
•Solides compétences en leadership – moteur du changement, créateur d'engagement, formateur et coach de sécurité expérimenté ;
•Assertif et fervent partisan du pouvoir du travail d'équipe et de l'alignement ;
•Expertise dans la mise en œuvre de programmes de sécurité ;
•Forte approche pratique (hands-on approach) ;
•De solides compétences en organisation, planification, résolution analytique de problèmes et prise de décision sont requises ;
•Capacité à interagir à tous les niveaux de l'organisation et à établir des relations de confiance avec les principales parties prenantes ;
•Expertise dans le développement et la mise en œuvre du changement de culture.

FORMATION :

•Baccalauréat (Bachelor's degree) en Santé et Sécurité Industrielle/Professionnelle ou en Ingénierie avec une spécialisation en sécurité, ou un domaine étroitement lié ;
•Expérience de 6 à 10 ans au total, dont 2 à 4 ans à un poste de Pays/Cluster.
•2 à 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes de gestion de la sécurité au niveau Pays/Cluster et mondial pour les opérations industrielles

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : contact@empowertaca.com 
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.