Emploi

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

    • Métier(s): Juridique/Droit, Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 11/11/2025
    • Date limite: 24/11/2025

CPSR - Central de Portage Salarial et Recrutement

recrute

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

 

Description du poste

Central Trading O P est une société dans le secteur de la distribution de boisson en pleine croissance, reconnue pour son esprit d’équipe, son exigence et son engagement envers ses collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e), capable d’accompagner nos équipes au quotidien dans la gestion et le développement des talents.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion opérationnelle du service RH. Vos principales missions seront les suivantes :

Administration du personnel :
Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales
Préparation des éléments variables pour la paie en lien avec le service comptable ou le prestataire externe

Recrutement et intégration :
Rédaction et diffusion des offres d’emploi
Tri et sélection des candidatures, conduite d’entretiens de présélection
Organisation de l’onboarding et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs

Formation et développement :
Participation à la définition du plan de formation
Gestion administrative et logistique des sessions de formation
Suivi des compétences et des entretiens annuels

Support RH et projets transverses :
Contribution à l’amélioration des processus RH
Veille réglementaire et participation à la mise en conformité RH
Appui à la communication interne et à la vie sociale de l’entreprise

Profil du poste

Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME ou ETI
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (SIRH, Excel, etc.)
Connaissances solides en droit du travail et en gestion administrative du personnel
Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et excellent relationnel
Ce que nous offrons
Une équipe bienveillante et dynamique
Des missions variées et évolutives
Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en croissance

Dossiers de candidature

Si vous êtes motivé(e) et disponible merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement.cpsr@gmail.com 

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