MEDECINS SANS FRONTIERES BELGIQUE

recrute

PROJECT MANAGER (M/F/X) – DAKAR, ABIDJAN, NAIROBI OU JOHANNESBURG – MSF ACADEMY FOR HEALTHCARE

Description du poste

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale d’aide humanitaire. Dans plus de 70 pays, les équipes MSF apportent leurs secours aux populations en détresse, aux victimes de belligérances, sans aucune discrimination d’origine, de nationalité, religion, philosophie ou politique.

Project Manager (m/f/x) – Dakar, Abidjan, Nairobi ou Johannesburg – MSF Academy for Healthcare

CONTEXTE

La MSF Academy for Healthcare est une initiative intersectionnelle de MSF, créée dans le but d’améliorer la qualité des soins dans les services de santé dirigés ou soutenus par MSF, en renforçant les compétences des professionnels de santé à travers des programmes d’apprentissage structurés, basés sur les compétences, reconnus ou accrédités. L’Academy propose un portefeuille croissant de programmes de formation répondant à des besoins et objectifs spécifiques pour différentes catégories de personnel de santé dans les services de santé gérés ou soutenus par MSF. Tous ces projets sont sélectionnés en cohérence avec les priorités médicales opérationnelles globales de MSF. Une attention particulière est portée au personnel national de MSF, mais l’Academy inclut de plus en plus également le personnel des ministères de la santé, notamment dans les pays présentant les plus grandes lacunes en matière de ressources humaines pour la santé (RHS). Actuellement, de nombreux efforts sont consacrés au personnel des soins infirmiers et de maternité dans les hôpitaux MSF ou soutenus par MSF, ainsi qu’au personnel travaillant dans les soins ambulatoires dans les structures de soins de santé primaire. L’Academy développe des curricula complets et adaptés, et investit fortement dans le mentorat clinique au sein des services de santé de pratique. Au-delà des projets MSF, l’Academy collabore également avec les autorités sanitaires pour oeuvrer à la reconnaissance de ses programmes de formation, et organise ponctuellement un soutien financier, organisationnel et pédagogique (par exemple via des bourses d’études) aux écoles existantes pour la formation des professionnels de santé. Découvrez-en plus sur la MSF Academy for Healthcare. Nous disposons d’une “équipe globale” en expansion, composée du Directeur, de la Directrice adjointe, du Responsable des ressources, Responsable MEAL (Monitoring, evaluation, accountability, and learning), la chargée de communication et d’information, des chef.fes de projet, des coordinateurs de formation, ainsi que d’une solide équipe technique composée d’experts médicaux et d’experts en sciences de l’apprentissage pour soutenir nos projets. Cette équipe comprend également un groupe de mentors cliniques à distance pour le programme AMR (Antimicrobial Resistance) et des tuteurs pour les cours PGDip (Postgraduate Diploma) Dans les pays où un programme de formation est mis en oeuvre, des équipes nationales solides sont présentes. L’équipe globale compte environ 30 personnes, et les équipes basées au sein des programmes comptent environ 70 collaborateurs.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

•Superviser la gestion de projet dans un ou deux pays d’intervention pour la mise en oeuvre des programmes d’apprentissage en présentiel
•Diriger et organiser la gestion de cours pour un ou deux diplômes postuniversitaires ou cours en ligne
•Gérer les équipes pays (via les représentants, responsables pédagogiques ou mentors cliniques) ainsi que les tuteurs et mentors des diplômes postuniversitaires
•Collaborer avec les coordinateurs pays MSF, les coordinateurs médicaux et les responsables RH / Learning & Developpement (L&D) pour les briefings et débriefings, ainsi qu’avec les parties prenantes des centres opérationnels concernés
•Interagir avec les parties prenantes externes telles que les Ministères de la Santé, les Conseils Médicaux, les Universités et les fournisseurs
•Travailler en étroite collaboration avec les référents techniques de l’Académie MSF (soins infirmiers, maternité, soins ambulatoires, supervision de service, pédiatrie, approche pédagogique et MEAL)
•Contribuer à la stratégie, à la structure et à l’administration de l’Académie MSF en cohérence avec les directeurs médicaux de MSF, en tant que membre de l’équipe de direction
•Mettre en oeuvre la gestion de l’information et le suivi-évaluation de routine (Information Knowledge Management & MEAL), y compris le rapportage

Profil du poste

PREREQUIS
Education & Expérience

•Formation supérieure en santé, développement ou action humanitaire
•Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement avec une expérience préalable chez MSF
•Expérience confirmée en gestion d’équipe
•Bonne compréhension de la gestion des connaissances et du suivi-évaluation
•Une expérience en formation médicale ou en développement de curricula est un atout

Compétences

•Vision stratégique
•Leadership
•Gestion et développement des personnes
•Travail d’équipe et coopération
•Orientation résultats et qualité
•Capacité de négociation
•Initiative et innovation
•Réseautage, création de partenariats, plaidoyer
•Planification et organisation
•Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) et capacité à apprendre de nouveaux outils numériques

Langues

•Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est obligatoire
•La connaissance de l’arabe est un atout

Autre
•Volonté de voyager à l’étranger pour visiter des projets, des bureaux régionaux et des centres opérationnels de MSF

Dossiers de candidature

CONDITIONS
•Date de début : dès que possible
•Localisation* : Dakar (Sénégal), Abidjan (Côte d’Ivoire), Nairobi (Kenya), Johannesburg ou Cape Town (Afrique du Sud)
*D’autres localisations où une entité MSF est présente peuvent être exceptionnellement envisagées, sous réserve de faisabilité contractuelle et légale (résidence, permis de travail, etc.), ainsi que de l’accord de l’entité MSF hôte
•Type de contrat : contrat à durée indéterminée – Temps plein
•Mobilité : au moins 40 % de visites par an dans les projets
•Les conditions contractuelles et salariales seront établies selon le lieu de travail et en conformité avec les grilles salariales et de fonctions standards MSF
•Adhésion aux valeurs managériales de l’organisation : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation
•Adhésion aux engagements pour un comportement responsable
Date limite pour postuler : 25 novembre 2025

Comment postuler ?
•Envoyez votre candidature en cliquant sur le bouton ‘Postulez ici’ ( https://www.msf-azg.be/fr/job/project-manager-msf-academy-for-healthcare )
•Vous serez dirigé vers le formulaire de candidature en ligne pour ce poste
•Cela devrait prendre entre 5 et 10 minutes à remplir. Merci d'avance de préparer votre CV et votre lettre de motivation pour les télécharger (de préférence en format PDF)
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
MSF valorise la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions ou leur orientation sexuelle.
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