Agro Expertises

recrute

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

Description du poste

Agro Expertises, cabinet d’expertises de Formation, Coaching, Appui-conseil, Etudes et Evaluation spécialisé dans les chaînes de valeurs agricoles, recrute un(e) chargé (e) des Ressources Humaines pour gérer et développer les talents au sein de l'organisation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Recrutement et Intégration
2. Administration du Personnel
3. Gestion de la paie
4. Formation et Développement des Compétences
5. Gestion des Carrières et de la Mobilité
6. Relations Sociales
7. Gestion de la Rémunération et des Avantages Sociaux
8. Communication interne RH
9. Santé, Sécurité au Travail (SST)

Profil du poste

Formation :
Bac+3 à Bac+5 en gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience :
Au moins trois (03) ans à un poste similaire
Compétences :
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH, outils de gestion de formation).
• Connaissance des aspects juridiques en droit du travail et des dispositifs de formation.
• Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités.
• Excellentes capacités en planification et organisation
• Excellentes capacités à obtenir les résultats
• Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
• Sens de la confidentialité et respect de l’éthique.
• Esprit critique, Ouverture d’esprit et Proactivité
• Estime de soi, affirmation de soi, contrôle de soi

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutementagroexp@outlook.com  en indiquant en objet : « Candidature au poste de chargé(e) des Ressources Humaines ».
Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
1. Un curriculum vitae (CV) détaillant l’expérience professionnelle à un poste similaire, accompagné d’au moins deux (02) références professionnelles ;
2. Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ;
3. Une copie du dernier diplôme ;
4. Les pièces justificatives des compétences, notamment :
o Attestation(s) et/ou certificat(s) de travail ;
o Attestation(s) et/ou certificat(s) de formation en gestion des ressources humaines ou dans tout autre domaine connexe, si disponible.
NB : Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le numéro suivant : +225 21 22 80 51 81.