Gèrer l'administration des RH, le recrutement, les relations avec les employés et la
coordination générale du bureau pour toutes les opérations régionales.
Principales responsabilités:
- Gérer le recrutement, l'intégration et la documentation des employés.
- Superviser la présence, les congés et la coordination de la paie.
- Gérer les programmes d’engagement et de bien-être des employés.
- Soutenir l’administration des visas et de la conformité dans toutes les régions.
- Assurer une coordination efficace des fonctions administratives générales.
Horaire de travail:
9h00 – 19h00, 6 jours par semaine
Profil du poste
Qualifications et compétences:
- Connaissance des processus RH et des lois du travail.
- Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles.
- Maîtrise des logiciels RH et de Microsoft Office.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans le cadre d'opérations régionales.
Expérience requise:
3 à 5 ans en RH ou en administration de bureau, de préférence dans les opérations
régionales.
Dossiers de candidature
CV A ENVOYER A rh.mdholdingci@gmail.com
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