Résumé du poste:

Se concentre sur l'acquisition de nouveaux conducteurs et passagers, la gestion des
activités promotionnelles et la garantie de la croissance du nombre d'utilisateurs actifs
de l'application.

Principales responsabilités:

- Mener des campagnes de recrutement de chauffeurs et des campagnes d'intégration.
- Collaborer avec les équipes de formation et d'exploitation pour une intégration en
douceur.
- Distribuer du matériel marketing et gérer les activations sur le terrain.
- Suivre les indicateurs de performance d'acquisition et les taux de conversion.
- Soutenir les campagnes marketing avec l'engagement communautaire.

Horaire de travail:

9h00 – 19h00, 6 jours par semaine

Profil du poste

Qualifications et compétences:

- Solides compétences en marketing de terrain et en communication.
- Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
- Compréhension des entonnoirs de recrutement et d'acquisition.
- Maîtrise de l'anglais et du français préférée.

Expérience requise:

2 à 4 ans en marketing ou en recrutement, de préférence dans les secteurs du transport
ou de la technologie.

Dossiers de candidature

CV A ENVOYER A rh.mdholdingci@gmail.com