Description du poste
Nous recrutons pour un groupe important 01 Project Manager Junior -Mine
Objectif de la fonction
Rapportant au Project Manager, la fonction a pour mission d’assister dans la gestion, la structuration, l’organisation, le suivi et le développement du ou des projets miniers confiés, en support au Project Manager.
Principales responsabilités :
• Contribuer à assurer le respect des engagements contractuels vis-à-vis du ou des clients tout en défendant les intérêts de l’entreprise et ceci en ligne avec la stratégie de l’entreprise
• Contribuer à la gestion des risques et signaler tout écart ou dérive constatée sur le projet
• Analyser les besoins et proposer des solutions adéquates à la mise en place du support technique incluant les pièces de rechange, le service sur site et la formation des personnes sur site
• Contribuer au reporting des activités du projet
• Participer activement à la promotion des bonnes pratiques de HSE sur le site minier
• Contribuer à la facturation et au suivi des payements au niveau du projet
• Contribuer à la gestion des stocks sur site et au suivi logistique
• Assurer le suivi et la coordination du projet lors de l’absence du PM
Profil du poste
Compétences
• Orientation client
• Recherche d’information
• Initiative et proactivité
• Leadership
• Planification et organisation
Compétences professionnelles
• Gestion de Projet (organisation, finance, gestion des hommes, communication…)
• Orienté opérations, processus et QHSE ;
• Compétences en People Management ;
• Capacité d’organisation et de gestion
• Orienté clients et résultats, sens commercial, esprit d’équipe, pédagogue ;
• Sensibilité technique et sens pratique ;
Compétences Techniques
Connaissances de bases au niveau technique générale : Mécanique, Electricité
Qualifications & Expérience:
• Être titulaire d’un diplôme supérieur d’ingénieur Mécanicien ou électromécanicien ;
• 3 années d’expérience souhaitée en environnement minier ou dans un domaine connexe
• Expérience en conduite de projets miniers, construction ou industriels
• Expérience des organisations internationales et/ ou environnements professionnels multiculturels ;
• Niveau avancé dans l’usage de l’outil informatique
• Lanque de travail : bilingue Anglais/français
Dossiers de candidature
CV+ Prétentions salariales à: hrrecrut2020@gmail.com
