Jhpiego

recrute 
Un (e) (01) Conseiller (ère) Technique en Sécurité Sanitaire Mondiale (GHS)

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Sous la supervision du Conseiller Technique Senior GHS, le/la Conseiller(ère) Technique en Sécurité Sanitaire Mondiale (GHS) apporte un appui technique opérationnel à la mise en œuvre du portefeuille SSM de Jhpiego en Côte d’Ivoire.

Poste :  Conseiller (ère) Technique en Sécurité Sanitaire Mondiale

Lieu d’affectation : Abidjan -Côte d’Ivoire

Nombre de poste : Un (01)

Superviseur : Conseiller (ère) Technique Senior en Sécurité Sanitaire Mondiale

Date limite de soumission : 20 novembre 2025 à 17H30

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Spécifiquement, le/la titulaire assurera les responsabilités suivantes :

1. Appui technique à la mise en œuvre

• Soutenir le GTT Surveillance pour l’élaboration et la validation des SOPs, outils harmonisés et modèles de rapports multisectoriels.
• Contribuer à la conception et à la mise à jour du tableau de bord national intégré.
• Participer à la production et la diffusion des bulletins de surveillance sectoriels et intersectoriels.
• Appuyer techniquement le développement des outils pour la Surveillance Basée sur les Événements (EBS) et la liste nationale des signaux prioritaires
• Former et accompagner les acteurs nationaux et régionaux sur les procédures standardisées de surveillance et de gestion des risques.
• Participer à l’organisation et la facilitation des ateliers multisectoriels.
• Documenter les leçons apprises et contribuer à la rédaction des rapports techniques.
• Contribuer la capitalisation des bonnes pratiques, le suivi des indicateurs et la production de rapports techniques de haute qualité.
• Appuyer la diffusion des résultats et la communication technique vers les parties prenantes.

2. Supervision technique et renforcement des capacités

QUALIFICATION REQUISES

• Master en santé publique, épidémiologie, biostatistique ou discipline apparentée ;
• Certification en gestion des projets ;
• Minimum 5 ans d’expérience en santé publique, dont au moins 2 ans en Sécurité Sanitaire ;
• Expérience avérée en coordination intersectorielle et supervision technique ;
• Connaissance des systèmes de surveillance épidémiologique intégrée (IDSR) et des plateformes numériques (DHIS2, Magpi, ODK, etc.) ;
• Bonne compréhension des concepts de Surveillance Basée sur les Événements (SBE) et des processus de validation des signaux ;
• Maîtrise de la collecte, gestion et analyse des données épidémiologique et des systèmes DHIS2, EBS, RSI, One Health ;
• Connaissance des procédures opérationnelles standard (SOPs) pour la surveillance, la notification et la gestion des données multisectorielles ;
• Connaissance pratique du fonctionnement du GTT Surveillance ;
• Notions solides sur la planification et l’organisation de formations pour le renforcement des capacités nationales ;
• Capacité à appuyer la digitalisation des systèmes de surveillance et à développer des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, rapports) ;
• Excellente communication écrite et orale en français (la pratique de l’anglais est un atout) ;
• Esprit de collaboration et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
• Capacité à travailler dans un environnement de terrain exigeant.

COMMENT POSTULER ?

Jhpiego propose des salaires compétitifs ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux pour ses employés.

Veuillez postuler, en cliquant : Conseiller (ère) Technique en Sécurité Sanitaire Mondiale in Abidjan | Careers at Cote d'Ivoire

Les candidats doivent soumettre un dossier comprenant : une lettre de motivation, un CV et des références.

Pour plus d'informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l'adresse https://www.jhpiego.org/

Note : Le candidat retenu pour ce poste sera soumis à une enquête préalable à l'embauche.

Jhpiego est un employeur pratiquant l'action positive et offrant l'égalité des chances.

Jhpiego, une filiale de l'Université Johns Hopkins, est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne discrimine pas en fonction du genre, de l'état civil, de la grossesse, de la race, de la couleur de peau, de l'origine ethnique, de la nationalité, de l'âge, du handicap, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de l'expression de genre, du statut de vétéran, d'autres caractéristiques légalement protégées ou de tout autre critère sans rapport avec le travail. Jhpiego promeut l'action positive en faveur des minorités, des femmes, des personnes handicapées et des vétérans.