Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des États-Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance.

Le gouvernement du Bénin a signé le 14 décembre 2022 un accord de don (« Compact ») avec les États-Unis d’Amérique à travers la Millennium Challenge Corporation (« MCC ») pour soutenir l'intégration économique régionale. Le Compact porte sur un montant de 202 000 000 dollars américains de subvention du gouvernement des États-Unis d’Amérique et une contribution du gouvernement du Bénin d’un montant de 204 000 000 dollars américains.

Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport à savoir :

• Le projet Infrastructure du Corridor à travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè ; les réformes des politiques et le renforcement des institutions associés à l'entretien routier et à la réduction des déficits de financement de l'entretien routier ;

• Le projet Efficacité des Opérations du Corridor qui vise à réduire les coûts de transport, incluant les coûts d'exploitation des véhicules, les coûts liés au temps, les blessures et les décès ainsi que les coûts liés aux inefficacités du marché du transport.


MISSIONS PRINCIPALES

Le/la Spécialiste, Suivi-évaluation et Economie (SEE), sous la supervision du Directeur du Suivi Evaluation et de l’Economie, est responsable de la mise en œuvre des activités de suivi-évaluation du Compact avec l’objectif de produire des données et des évaluations à temps, pertinents, et fiables sur le progrès des activités réalisés et sur la qualité de la mise en œuvre et de la réalisation des résultats escomptés par le Compact Régional du Bénin.

RESPONSABILITÉS

? Soutenir l’élaboration et les révisions périodiques du plan de suivi-évaluation du MCA Bénin Régional.
? Mettre en œuvre la composante de suivi du plan de suivi-évaluation du MCA Bénin Régional pour fournir de l’information en temps opportun et pertinente pour les gestionnaires de projet et pour le rapportage externe. Ceci comprend :
• La définition des indicateurs de performance à suivre avec les valeurs de bases et cibles en collaboration avec les équipes de projet ;
• S’assurer que les indicateurs de suivi sont pertinents pour les gestionnaires de projet et que les risques et hypothèses du plan de S&E sont bien suivis ;
• La collecte et l’analyse des données à être rapporté dans le Tableau de Suivi des
• Indicateurs (ITT) y compris la vérification des valeurs incohérentes avec les chefs de projets et les agences d’exécution, et archiver la documentation justificative pour les données de chaque trimestre ;
• Préparer le rapport narratif contenant l’analyse des données de l’ITT et fournir de l’information contextuelle tirée d’autres sources de suivi ;
• Intégrer les équipes de projet du MCA-Bénin Régional pour assurer que les données et l’analyse du SEE sont corrects, actualisés, et soutiennent les besoins des équipes de projets ;
• Mettre en œuvre un plan pour combler les manques de données et adresser les problèmes liés à la qualité des données avec les structures émettrices des données et/ou par la collecte indépendante des données ;
• Mettre en œuvre des études de terrains pour évaluer le niveau d’avancement de la mise en œuvre et la réalisation des extrants et des résultats.

? Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de la composante évaluation du plan de suivi évaluation pour promouvoir les principes de redevabilité et apprentissage. Ceci comprend :
• Fournir les données et la documentation nécessaires au MCC et aux évaluateurs indépendants pour renseigner l’élaboration et la mise en œuvre des évaluations ;
• Surveiller l’adhésion au design du projet et aux plans de mise en œuvre et rapporter toute déviation aux évaluateurs indépendants ;
• Passer en revue les rapports d’évaluation, les outils d’enquête, et autres livrables produits par chaque évaluateur indépendant ;
• Gérer la passation de marché des cabinets d’études qui mèneront la collecte des données de bases et intermédiaires pour les évaluations indépendantes et surveiller le travail en collaboration avec l’évaluateur indépendant.

? Intégrer les équipes de projet du MCA-Bénin Régional pour assurer que les données et l’analyse du SEE sont corrects, actualisés, et soutiennent les besoins des équipes de projets.
• Former et soutenir les équipes de projets et agents d’exécution dans l’utilisation des outils et des canevas de suivi-évaluation du MCA-Bénin Régional pour renforcer la qualité des produits du SEE ;
• Produire des rapports pour faciliter l’utilisation des équipes de projets des données de suivi.
• Soutenir et superviser la passation de marché et les contrats financés par le budget du SEE.



PROFIL DU CANDIDAT

Éducation, Expérience, Compétences
Le candidat doit avoir :
• Avoir au moins une licence en sciences de gestion, statistiques, économie, économie sociale, gestion de projet ou dans un domaine équivalent ;
• Avoir un Master en sciences de gestion, en tatistique, en économie, en économie sociale, en gestion des projets ou dans un domaine équivalent serait un atout ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle, dont au moins deux (02) ans dans le suivi et l’évaluation de projets et de programmes ;
• Expérience de la conduite d'évaluation de projets ;
• Expérience de la conduite de la collecte de données qualitatives (exemple : entrevues d'informateurs clés, groupes de discussion) ;
• Expérience de la conduite de la collecte de données quantitatives (exemple : enquêtes des ménages et des entreprises) ;
• Expérience avec l’extraction et l’évaluation de la qualité des données secondaires/administratives ;
• Volonté de réaliser des visites de terrain fréquentes et de communiquer avec diverses parties prenantes. Des voyages à l’extérieure du pays peuvent être requis ;
• Bonne maîtrise des techniques de communication écrite et orale, capacité à communiquer avec des parties prenantes divers ;
• Maîtrise à l'oral et l'écrit de la langue française et anglaise ;
• Expérience avérée avec une ou plusieurs des logiciels statistiques et base de données tels que STATA, SPSS, SAS, CSPRO, Access, Excel et forte compétence avec MS Word, MS Project et PowerPoint ;
• Compétences organisationnelles liées à la gestion des données et la documentation ;
• Capacité à gérer multiple tâches et demandes pour respecter les délais d’une manière responsable et flexible ;
• Expérience confirmée de travail avec succès avec les équipes ;
• Faire preuve de rigueur et de discrétion et avoir un sens élevé de l’organisation ;
• Expérience de travail dans le secteur du transport routier est préférée ;
• Expérience avec les données de SIG est préférée.

Connaissances linguistiques et informatiques
• Avoir une excellente maitrise de la communication écrite et orale en français ;
• Très bonne capacité à rédiger et communiquer en anglais constitue un avantage important.

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE
• De grandes responsabilités et une capacité de prise de décisions de façon autonome ;
• Bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
• Large possibilité d’amélioration des connaissances et des compétences.