1. Contexte et objectif de la mission
Trust Africa recherche un(e) Formateur(trice)/Expert(e) en direction financière pour renforcer les compétences de cadres financiers ivoiriens sur la gestion financière stratégique, la conformité réglementaire et l'accès au financement.
Objectif : Renforcer les capacités des participants en matière de pilotage financier stratégique, de conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur, et de mobilisation de financements adaptés au contexte ivoirien.
2. Missions et responsabilités
? Former sur les normes comptables SYSCOHADA révisé et leur application pratique.
? Enseigner la gestion de la trésorerie et l'optimisation du besoin en fonds de roulement.
? Former au montage de dossiers de financement bancaire et d'introduction sur la BRVM.
? Présenter le cadre fiscal ivoirien applicable aux entreprises (impôt sur les sociétés, TVA, autres taxes).
? Former aux outils de contrôle de gestion et de reporting financier.
? Accompagner les participants dans l'élaboration de tableaux de bord financiers.
3. Public cible
Directeurs financiers, contrôleurs de gestion, chefs comptables, cadres financiers de PME et grandes entreprises.
4. Profil et compétences requises
? Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion ; un diplôme d'expertise comptable (DECOFI/DESCOGEF) est un atout.
? Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste de direction financière.
? Bonne connaissance de l'environnement économique et bancaire de la zone UEMOA.
? Maîtrise du référentiel comptable SYSCOHADA révisé.
? Connaissance de la fiscalité ivoirienne (Code Général des Impôts).
? Connaissance des mécanismes de financement bancaire et de marché (BRVM, BCEAO).
? Excellentes capacités pédagogiques, rigueur et sens de l'écoute interculturelle.
5. Spécificités liées au contexte de la Côte d'Ivoire
? Application des textes de la réglementation BCEAO et de l'UEMOA relatifs aux opérations financières et bancaires.
? Maîtrise du Code Général des Impôts ivoirien et des échéances déclaratives auprès de la DGI.
? Connaissance des relations avec les banques commerciales locales et des mécanismes d'accès au crédit.

6. Livrables attendus et candidature
Livrables : support de formation adapté au contexte ivoirien, outils d'évaluation des participants, rapport de mission avec recommandations.
Dossier de candidature : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes/certifications, références professionnelles, exemple de support pédagogique le cas échéant. À transmettre selon les modalités de l'appel à candidatures publié par Trust Africa pour la Côte d'Ivoire.