Détails de l'offre

FICHE DE POSTE – CHAUFFEUR PROFESSIONNEL
1. INTITULÉ DU POSTE

Chauffeur Professionnel / Chauffeur Particulier

2. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Le Chauffeur Professionnel est placé sous l’autorité directe du Responsable hiérarchique / Directeur / Employeur.

3. MISSION PRINCIPALE

Assurer le transport des personnes, des collaborateurs ou des responsables dans des conditions optimales de sécurité, ponctualité, confort et discrétion, tout en veillant au bon état et à l’entretien courant du véhicule.

4. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Assurer les déplacements professionnels et/ou personnels du responsable ou des collaborateurs.
Conduire les passagers dans le respect du Code de la route et des règles de sécurité.
Planifier les itinéraires et anticiper les conditions de circulation.
Être ponctuel et disponible selon les besoins du service.
Veiller à la propreté, au bon état et à l’entretien courant du véhicule.
Effectuer les contrôles réguliers : niveaux, pneus, éclairage, freins, etc.
Signaler rapidement toute panne, anomalie ou besoin de maintenance.
Tenir à jour les documents du véhicule et les carnets de bord, si nécessaire.
Assurer les courses et missions confiées par la hiérarchie.
Respecter strictement la confidentialité des informations auxquelles il peut avoir accès.
Adopter une attitude professionnelle, courtoise et respectueuse avec les passagers.
5. PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

Permis de conduire en cours de validité.
Niveau d’études : minimum BEPC souhaité.
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la conduite, idéalement comme chauffeur professionnel ou chauffeur particulier.
Bonne connaissance d’Abidjan et de ses principales communes et axes routiers.
Une expérience auprès d’un cadre dirigeant, d’une entreprise ou d’une organisation constitue un atout.

Compétences :

Excellente maîtrise de la conduite en milieu urbain et interurbain.
Bonne connaissance du Code de la route.
Capacité à utiliser les applications GPS et de navigation.
Notions d’entretien courant des véhicules.
Bonne capacité d’anticipation et de gestion des imprévus.
6. QUALITÉS PERSONNELLES
Ponctualité et rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Sens élevé des responsabilités.
Courtoisie et bonne présentation.
Prudence et maîtrise de soi au volant.
Disponibilité et flexibilité.
Bonne capacité d’adaptation.
Respect de la hiérarchie.
Fiabilité et stabilité professionnelle.
7. CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Abidjan, avec déplacements possibles à l’intérieur du pays.
Disponibilité : Immédiate.
Horaires : Variables selon les impératifs professionnels et les déplacements.
8. CRITÈRES D’ÉVALUATION

Le Chauffeur sera notamment évalué sur :

Sa ponctualité et sa disponibilité.
Sa conduite responsable et sécurisée.
Son respect du Code de la route.
L’état et la propreté du véhicule.
Sa discrétion et son professionnalisme.
Sa connaissance des itinéraires.
Sa capacité à gérer les imprévus.
Son comportement et sa présentation.
Sa fiabilité et son respect des consignes.
9. OBJECTIF DU POSTE

Garantir des déplacements sûrs, ponctuels, confortables et professionnels, tout en assurant une excellente qualité de service et la préservation du véhicule confié.