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05 INSTITUTEURS-TRICES ADJOINTS (H/F)

Une organisation Emploi (CDD)
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05 INSTITUTEURS-TRICES ADJOINTS (H/F)

Secteur Education/Enseignement
Lieu • Lieux d'affectation : Bouaké (03 postes) – Daloa (01 poste) – Abengourou (01 poste)
Niveau BEPC
Expérience 1 à 2 ans
Date limite 29/07/2026
Publiée le 12/07/2026 50 vues
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Détails de l'offre

L’ONG Support and Assistance to Children a pour mission d'initier et d'exécuter des programmes d’assistance aux communautés afin de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations, en particulier des femmes et des enfants.

Dans le cadre du déploiement de ses Centres Communautaires de Protection de la Petite Enfance (CCPPE) « Les Élites », l'ONG S.A.C recrute pour ses bureaux de Bouaké, Daloa et Abengourou :

05 INSTITUTEURS-TRICES ADJOINTS (H/F)

  • Lieux d'affectation : Bouaké (03 postes) – Daloa (01 poste) – Abengourou (01 poste)
  • Type de contrat : Consultant à Durée Déterminée (CDD)
  • Disponibilité : Immédiate

Missions & Description du Poste

Sous la supervision hiérarchique et fonctionnelle directe du Chef de Bureau, l’Instituteur-trice Adjoint(e) assure l’animation pédagogique d’une classe de niveau primaire et participe activement aux projets communautaires de l'organisation.

Principales responsabilités :

  • Pédagogie : Animer et gérer au quotidien une classe de niveau primaire.
  • Sensibilisation & Mobilisation : Organiser des sessions d’éducation et de discussion avec les enfants et leurs familles pour un changement de comportement durable (axé sur l'égalité de genre, la transformation des normes sociales et la promotion de la parentalité positive).
  • Soutien & Protection : Offrir un appui psychosocial adapté aux enfants et à leurs familles.
  • Suivi Sanitaire : Réaliser les évaluations nutritionnelles de l’ensemble des enfants du CCPPE.
  • Rayonnement : Assurer la promotion et la valorisation du CCPPE au sein de la communauté.

Profil Recherché & Compétences

  • Niveau d'études minimum : BEPC (savoir parfaitement lire et écrire).
  • Expérience : 1 an minimum d'expérience dans le travail avec les enfants, idéalement au sein d'une structure primaire.
  • Savoir-être : Respect absolu des règles de confidentialité, excellente capacité à travailler en équipe comme de façon indépendante, et aptitude à gérer la pression.

Atouts majeurs :

  • Résider de préférence dans la localité choisie (Bouaké, Daloa ou Abengourou).
  • Maîtriser au moins une langue locale de la région d'affectation (Baoulé, Dioula, Gouro, Bété, Agni, etc.).

Composition du Dossier de Candidature

Le dossier doit être déposé sous pli fermé avec la mention claire du poste visé et doit comprendre obligatoirement :

  1. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé avec une photo récente.
  2. Une Lettre de Motivation adressée à la Présidente de l’ONG Support and Assistance to Children.
  3. Une copie des diplômes ou une attestation du niveau requis.

?? Note importante : Un code de conduite et d’engagement à la sauvegarde de l’enfant devra obligatoirement être signé avant la prise de fonction.

Lieux et Date Limite de Dépôt

DATE LIMITE : 29 juillet 2026 à 17h00

ATTENTION : Aucune candidature par voie électronique (e-mail ou whatsaap) ne sera acceptée. Tout dossier non conforme ou incomplet sera rejeté. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les dossiers physiques sont à déposer exclusivement aux adresses suivantes :

  • Bureau de Bouaké : Quartier Gonfreville-Gnankoukro (2 Plateaux), non loin du Centre Anti-Ulcère de Burili Saint Vatelot.
    • Contact : (225) 05 45 99 16 04 / 07 79 06 65 45
  • Bureau de Daloa : Quartier Wandagoué Plateau, à proximité de l’EPP Zakoua Extension.
    • Contact : (225) 05 84 89 46 53 / 07 79 06 65 45
  • Bureau de Abengourou : À 100 mètres du corridor d’Agnibilékrou.
    • Contact : (225) 07 79 94 05 01 / 05 45 99 16 04

Informations Importantes

  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
  • Tolérance Zéro Fraude : L’ONG S.A.C ne demande aucun paiement ni frais à aucun stade du processus de recrutement. Toute tentative ou demande en ce sens doit être immédiatement signalée.

Notre Mission : Construire pour chaque enfant, un mieux-être. Notre Vision : Toujours et partout, être Protecteur et Faiseur de Bien-être pour les Tout-Petits.

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