Complexe hôtelier en Côte d’Ivoire recherche pour assurer le renforcement de son dispositif financier : UN (E) COMPTABLE GENERAL

La mission du poste :
Sous l’autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de :

* Piloter la gestion financière de l’hôtel : élaborer et suivre le budget annuel, superviser la comptabilité générale et analytique, établir les tableaux de bord et analyser les écarts ;
* Assurer la gestion de la trésorerie : suivre les encaissements/décaissements et anticiper les besoins financiers ;
* Garantir la fiabilité des comptes : préparer les clôtures comptables, piloter les audits internes et externes, veiller au respect des procédures ;
* Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité de service ;
* Superviser l’administration du personnel : gérer les contrats, dossiers, assurer l’établissement de la paie, suivre les évaluations et le développement des compétences ;
* Veiller à la conformité légale, fiscale et sociale de l’établissement ;
* Organiser les services administratifs (accueil, secrétariat, archivage) et mettre à jour les procédures internes.
* Coordonner les inventaires mensuels du matériel et mettre à jour les tableaux d’amortissements ;
* Assurer l’archivage des documents comptables et administratifs ;
* Gérer les relations avec les banques, fournisseurs, administrations et prestataires ; suivre les contrats externes ;
* Participer au recrutement, à l’encadrement et à la formation de l’équipe administrative et comptable ;
* Conseiller la Direction dans les décisions stratégiques, la politique tarifaire et le contrôle des performances ;
* Contribuer aux projets d’investissement et à l’amélioration des infrastructures de l’hôtel.

Profil du poste

Le profil recherché :

- Titulaire d’un diplôme Bac +3/4 en Finance/Comptabilité, Fiscalité, Gestion, Economie
- (03) ans minimum à un poste similaire de préférence dans l’hôtellerie.

Les exigences requises :
- Avoir une connaissance approfondie du système comptable (SYSCOHADA) ;
- Avoir une connaissance des procédures comptables, financières et fiscales ;
- Avoir une connaissance en contrôle de gestion ;
- Avoir une connaissance en gestion administrative et financière ;
- Avoir une connaissance en gestion des Ressources Humaines ;
- Avoir une connaissance des logiciels comptables, de paie, de gestion hôtelière et des suites bureautiques ;
- Rigueur, organisation et sens des priorités ;
- Leadership et capacité d’encadrement ;
- Esprit analytique et orientation résultats ;
- Discrétion et sens de la confidentialité.

Lieu de travail : Jacqueville.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 10 DECEMBRE 2025 :
- lettre de motivation
- CV + photo
- Prétention salariale, disponibilité et références professionnelles
A l’adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : CG1125)