ASSOCIATION IVOIRIENNE POUR LE PROGRÈS (ONG AIP)
recrute
ENCADREUR

Description du poste

Titre : Encadreurs de Santé Communautaire
Type d’offre : Emploi (Contrat à Durée Déterminée)
Disciplines : Gestion de projet, Sociologie, Anthropologie, Communication, Economie de la Santé, Science médicales, Statistiques, et Science sociales.
Expérience requise : 2 ans
Lieu d’affectation : Régions du Worodougou, Béré, Gbêkê, Hambol
Période : 6 mois renouvelable
Date de publication : 13/06/2024
Date de clôture de l’offre : 21/06/2024


ONG-AIP

RECRUTE

L’ONG Association Ivoirienne pour le Progrès (ONG AIP) est une organisation non gouvernementale Créée le 1er Août 1998 à Bouaké. Elle a pour vision de « Bâtir un monde meilleur dans lequel les enfants, les jeunes et les femmes sont épanouis et en bonne santé" ». Notre siège est basé à Bouaké avec une annexe à Abidjan qui couvre la zone Sud du pays. L’ONG-AIP dispose également d’un sous- bureaux Séguéla et un autre a Koun Fao. Nous employons plus de 150 personnes et travaillons dans plus de 800 localités en Côte d’ivoire. Nos actions visent principalement à promouvoir le bien-être des enfants, jeunes et femmes à travers l’offre de service de prévention, de prise en charge ; d’appui et de plaidoyer dans les régions de Gbêkè, N’zi-Iffou, Hambol, Bounkani, Guemon, Cavally, Worodougou, Béré, Poro-Tchologo-Bagoué, Gontougo, N’dénié, Djuablin . Nos domaines d’actions sont la santé, la nutrition, l’éducation, l’autonomisation économique, et à l’Energie renouvelable. Nous faisons également campagne pour la promotion et la protection des droits des enfants, des femmes et la sauvegarde.
Depuis janvier 2024, l’ONG-AIP met en œuvre le projet « Mise à échelle des interventions de lutte contre le paludisme en Côte d’Ivoire au niveau communautaire 2024-2026 (GC7) » dans les régions de Gbêkè, Hambol, Worodougou et Béré, financé par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, avec Save the Children comme récipiendaire principal. Ce projet contribue aux objectifs du Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme 2021-2025.

Dans ce cadre, l’ONG-AIP recrute 01 encadreur de santé pour renforcer son équipe de terrain.

Profil du poste

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision du Technical Officer, l’encadreur de santé Communautaire est chargé de :
• Elaborer et valider le plan de et le suivi des performances des Agents de santé communautaires (ASC) et des Groupements Féminins (GF) ;
• Renforcer les capacités des ASC et des membres des GF par un coaching permanent,
• Accompagner les Agents de santé communautaires dans la mise en œuvre du paquet minimum d'activités communautaires ;
• Superviser en collaboration avec les IDE les Agents de santé communautaires dans la mise en œuvre du paquet minimum d’activités communautaires ;
• Identifier les dysfonctionnements des activités et proposer des solutions de mitigation en collaboration avec son supérieur hiérarchique direct.
• Appuyer la mise en œuvre du plan de suivi évaluation du projet ;
• Appuyer les radios communautaires pour la diffusion de spots et ou l’animation d’émission radiophonique sur la prévention du paludisme ;
• Participer à la validation et au contrôle de la qualité des données des ASC ;
• Etablir les états de paiement mensuel des primes des ASC et agents de santé ;
• Collecter et transmettre dans les délais des pièces comptables et logistiques à la coordination ;
• Faciliter le processus de la recherche active des FEPDV sous SP
• Elaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels d’activités ;
• Apporter un appui à la saisie des données mensuelle communautaires dans le DHIS2
• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet ;
• Réaliser toute autre tâche ou fonction confiée par son supérieur.


QUALIFICATIONS REQUISES

• Avoir un niveau Bac+2
• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans une ONG nationale ou internationale dans le domaine de la supervision des relais communautaires/Agents de Santé Communautaires des projets de santé communautaire ;
• Avoir une solide expérience en formation d’adulte ;
• Avoir une expérience dans la lutte contre le paludisme ;
• Avoir une très bonne connaissance des logiciels WORD, EXCEL, POWER-POINT ;
• Maîtriser l’outil INTERNET ;
• Avoir le permis A et la maîtrise de la conduite de motocyclette ;
• Résider dans l’une des zones de mise en œuvre du projet est un atout.

Dossiers de candidature

NATURE DU CONTRAT

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.

DOCUMENTS A FOURNIR

? 01 Lettre de motivation indiquant la prétention salariale adressée à Monsieur le Président de Direction de l’ONG AIP.
? 01 CV avec photo en couleur
? Copies des diplômes
? Copies des documents attestant votre expérience professionnelle.
? Copie de Permis A

COMMENT POSTULER ?

Les dossiers de candidatures devront être déposés physiquement au siège de l’ONG-AIP sous pli fermé avec mention « Dépôt candidature - encadreur-GC7 ». Situé Bouaké aire France 1 rue 18 lot N°20 ou email à l’adresse suivant ongaip.recrutement@gmail.com 

La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au vendredi 21 juin 2024 à 15 heures délai de rigueur
Passez ce délai les candidatures ne seront plus acceptées.
Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG AIP

NB. Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche (test écrit et/ou oral/ entretien d’embauche) qui se tiendra à notre siège sis à Bouaké Air France 1, rue 18. Aucun dossier ne sera retourné après la sélection.

L’analyse des candidatures se fera dès réception. Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront
Contacté(e)s

Les candidatures féminies sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats, que l’ONG-AIP ne demande aucun paiement ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

L’ONG-AIP un employeur pratiquant l’action positive et l’égalité des chances
L’ONG-AIP est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne discrimine pas en fonction du genre, de l’état civil, de la race de la couleur de la peau, de l’origine ethnique, du handicap, de la religion et d’autres caractéristiques légalement protégées.
L’ONG-AP promeut l’action positive en faveur des femmes et des personnes handicapées.