Emploi

CHARGES DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE

  • Cette offre est expirée !

    • Métier(s): Juridique/Droit, Psychologie, Ressources Humaines , Sociologie
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 03/06/2024
    • Date limite: 17/06/2024 (Expirée)

 

VAS International Consulting
recrute
CHARGES DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE

 

 

Description du poste

Importante structure exerçant dans le domaine des BTP en Côte d’Ivoire recherche pour renforcer son équipe ressources humaines : DEUX (02) CHARGES DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE

Les principales activités et tâches du poste :
Sous l’autorité du Chef de Service Administration des ressources humaines et Paie, les titulaires seront chargés de
* Assurer la rédaction et la gestion des contrats de travail, avenants, et autres documents administratifs liés à l’embauche, et à la fin de contrat.
* Tenir les dossiers du personnel à jour (physiquement et électroniquement)
* Assurer la gestion du temps par un suivi pointilleux de la pointeuse et la mise à jour du fichier de présence du personnel
* Assurer la gestion des congés et absences du personnel de l’entreprise
* Évaluer et analyser le taux d’absentéisme et élaborer un état trimestriel des présences de l’entreprise
* Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, promotion …)
* Veiller au respect des obligations légales en matière de gestion du personnel
* Traiter les salaires, les allocations de congés et les droits de départ dans le respect de la législation sociale et contractuelle
* Établir et éditer les bulletins de paie et les états mensuels de paie
* Réaliser les déclarations fiscales et sociales (CNPS, ITS, Etat 301, Etc.)
* Tenir à jour les tableaux de reporting de la paie et de suivi de la masse salariale
* Produire des statistiques relatives au personnel
* Participer à l’élaboration du budget afférent à la gestion du personnel et assurer le suivi

 

Profil du poste

Le profil recherché :
- Minimum Bac +3 en Ressources humaines / Droit Social/ Sociologie / Psychologie / Gestion ou équivalent
- Avoir une expérience minimum de trois (3) années dans une fonction similaire

Les exigences requises :

- Avoir une excellente maitrise des procédures et dispositions règlementaires en matière de GRH
- Avoir une connaissance des techniques de gestion administrative du personnel
- Avoir une excellente connaissance du droit social et du travail
- Avoir une excellente maitrise des techniques de paie et des logiciels de paie (Sage Paie)
- Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles
- Avoir d’excellentes compétences en communication
- Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
- Sens de la discrétion et de la confidentialité

Lieu de travail : Abidjan.

 

Dossiers de candidature

Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 17 JUIN 2024 :
- Lettre de motivation
- CV avec photo
- Prétention salariale et disponibilité
- Références professionnelles
A l’adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : AP0624)

× AVIS AUX CANDIDATS :
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