Description du poste
A. Description:
Intermark Business International Group, leader dans la formation professionnelle, annonce l'ouverture de postes de stage spécifiquement dédiés à la Gestion des Ressources Humaines pour une période de 3 mois. Ce programme est idéal pour les étudiants en fin de parcours universitaire et les jeunes diplômés souhaitant approfondir leurs compétences dans le domaine des ressources humaines, renforcer leurs capacités professionnelles et valider leurs acquis académiques dans un contexte appliqué. Veuillez noter que des frais de participation seront nécessaires pour l'encadrement fourni tout au long du stage, garantissant une expérience et un apprentissage de qualité.
B. Objectifs:
Le stage a pour but de fournir une expérience pratique valorisante en Gestion des Ressources Humaines, permettant aux stagiaires de :
• Mettre en pratique les connaissances théoriques acquises.
• Développer des compétences opérationnelles et stratégiques en ressources humaines.
• Se préparer à intégrer le marché du travail avec une expérience concrète et significative.
C. Activités:
Durant ce stage, les activités principales incluront :
• Assistance dans les processus de recrutement : Participer activement aux différentes étapes de recrutement, de l'analyse des CV à l'organisation et la conduite d'entretiens, en passant par la sélection des candidats.
• Conception de programmes de formation : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation visant à développer les compétences des employés, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
• Gestion des dossiers des employés : Prendre part à la gestion administrative des dossiers des employés, en assurant la mise à jour des informations et le suivi des documents relatifs à leur parcours professionnel au sein de l'entreprise.
D. Encadrement:
Les stagiaires bénéficieront d'un suivi personnalisé par des professionnels expérimentés en Gestion des Ressources Humaines, assurant un apprentissage ciblé et une amélioration continue des compétences.
E. Validation de Diplôme:
Ce stage est conçu pour contribuer à la validation d'un diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, sous réserve de l'acceptation par l'établissement d'enseignement du stagiaire.
F. Rapport de Stage:
Un rapport détaillant les expériences acquises, les compétences développées et les projets réalisés devra être présenté à la fin du stage, témoignant de l'apprentissage et de la contribution du stagiaire.
Profil du poste
• Étudiants en fin de cursus universitaire cherchant à valider leur diplôme (BT, BTS, Licence)
• Jeunes diplômés souhaitant acquérir une expertise pratique.
• Personnes en reconversion professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines.
Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez nous envoyer votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et diplôme) à stage.ibigroup@gmail.com ou physiquement à Abidjan Cocody Riviera Palmeraie non loin de la pharmacie Rue ministre. Contacts : +225 27 22 27 60 14 /+225 05 56 21 7616 / +225 07 78 88 25 92 (WhatsApp)
