.Sous la Direction du DRH, le ou la Stagiaire assurera la mise en œuvre des activités d'exécution dans le cadre
des objectifs définis.
.Assurera l'interface entre la Direction, les collaborateurs et les Partenaires extérieurs de l'entreprise.
.Gestion administrative et opérationnel…..
. Plusieurs autres taches lui seront confiés dans le cadre de sa formation pratique….

Profil du poste

1-Compétences théoriques
.Gestion administrative
.Connaissance générale législation sociale
.Normes relationnelles
.Utilisation d'outils collaboratifs(planning partagé, réseau social d'entreprise…)
.Bonne expression orale et rédactionnelle
.Connaissance minimum des outils bureautiques: Word, Excel et des outils de messagerie…

2-Savoir-faire opérationnel
3-Savoir-faire comportementaux
.Discrétion, sens de la confidentialité
.Aisance relationnelle et sens de l'écoute
.Ouverture d'esprit
.Bonne présentation
.Forte capacité d'organisation, de rigueur et de méthode
.Bonne capacité de résistance au stress.
......

Dossiers de candidature

Dossier à envoyer à serges.toualou@copaci.com