Poste Spécialiste d’évaluation / REACH

Responsable Direct: Coordinateur Pays IMPACT
Lieu(x), jours et horaires de travail : Côte d’Ivoire
40h / semaine, du lundi au vendredi (8h – 17h)
Localisation(s): Bureaux d’ACTED Abidjan
Durée: 6 mois

I. ACTED dans le monde

ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement. ACTED intervient aujourd’hui, dans 37 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie plus de 5000 salariés.
Présente en Côte d’Ivoire depuis 2011, ACTED se mobilise pour répondre aux urgences et soutenir le relèvement des populations dans le besoin, notamment dans les domaines de l’eau, l’hygiène et l’assainissement, de la sécurité alimentaire et de la reconstruction, tout en continuant à s’investir pour un développement plus durable avec des projets axés sur le développement économique, notamment dans le secteur agricole, et l’adaptation au changement climatique.

II. IMPACT Initiatives / REACH

IMPACT Initiatives est un « think-and-do-tank » basé à Genève, en Suisse, spécialisé dans la collecte, la gestion et l'analyse de données dont le but est de soutenir l'action humanitaire et de développement à travers ses initiatives AGORA, PANDA et REACH. IMPACT est une organisation sœur d'ACTED, et les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, ce qui permet à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d'ACTED sur ses pays d'intervention.
L’objectif de l’initiative REACH en Côte d’Ivoire est d’informer efficacement les acteurs du développement et humanitaires intervenant dans les pays côtiers.

III. Présentation du projet

Le/la chargé(e) d'évaluation participera à la planification, à la mise en œuvre et au suivi d’un projet de veille et de suivi des besoins des populations hôtes et réfugiées dans le nord de la Côte d’Ivoire, en étroite coordination avec les autres membres de l'équipe et avec les partenaires externes concernés.


IV. Description des activités

En coordination avec la chargée d’évaluation IMPACT, le/la chargé(e) d’évaluation REACH sera responsable de :

PLANIFICATION DE LA RECHERCHE :
• Anticiper les lacunes en matière de connaissances et de données avant l'exécution d'un cycle de recherche ;
• Concevoir les approches et les méthodologies de recherche conformément aux exigences et aux principes d'IMPACT ainsi qu'aux besoins d'information des partenaires ;
• Composer et construire, en étroite coordination avec les équipes data et SIG, des outils de collecte (questionnaires) de données qualitatives et quantitatives ;
• Préparer les termes de référence (TdR) et assurer leur validation par le siège avant le début de la collecte de données ;
• Veiller à ce que les parties prenantes et les partenaires concernés soient impliqués dans la conception et la planification de la recherche

MISE EN ŒUVRE DE LA RECHERCHE
• En liaison étroite avec le(s) chargé(s) de terrain, s'assurer que les énumérateurs requis soient identifiés et formés pour la collecte de données primaires ; surveiller la collecte de données, en veillant à sa bonne mise en œuvre conformément aux TdR convenus ; gérer la logistique de l'évaluation, y compris avec les organisations partenaires, en facilitant les ateliers de conception, en gérant les processus de collecte de données conjoints et en facilitant les ateliers d'analyse conjoints ;
• En liaison étroite avec le(s) chargé(s) de terrain, s'assurer que les données soient révisées et nettoyées, et que toutes les révisions soient enregistrées ;
• En liaison étroite avec les collègues chargés des bases de données, fournir une analyse des données primaires et/ou secondaires conformément aux TdR

REDACTION DES PRODUITS DE LA RECHERCHE
• Veiller à la rédaction de résultats précis et opportuns qui regroupent les analyses de chaque cycle de recherche en produits pertinents tels que des fiches d'information, des rapports, des mémoires, des présentations, etc. qui respectent les lignes directrices et les normes de qualité d'IMPACT ;
• Maintenir une communication régulière avec le ou la superviseur. e ainsi que le coordinateur pays et le siège d'IMPACT sur les progrès et les délais des produits écrits ;
• Veiller à ce que tous les produits écrits soient validés par le siège d'IMPACT avant leur diffusion externe.

ENGAGEMENT EXTERNE
• Veiller à ce que les partenaires concernés soient consultés et impliqués à tous les stades du cycle de recherche : préparation de l'évaluation, collecte de données, analyse des données, examen des produits de la recherche, diffusion des produits et enseignements tirés ;
• Après validation par la supérieure hiérarchique, représenter IMPACT dans les réunions et groupes de travail pertinents de niveau stratégique faible à modéré ;
• Assurer le suivi des questions identifiées par les partenaires ou au cours des réunions / groupes de travail ;
• Promouvoir une utilisation active des ensembles de données et des résultats de la recherche par les partenaires et la communauté humanitaire au sens large pour leur prise de décision ;
• Après validation par la responsable hiérarchique, présenter les résultats de la recherche aux tiers concernés afin d'en améliorer l'utilisation et l'impact ;



IV. Conditions
Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED.

Profil du poste

V. Qualifications pour ce poste :
• Excellentes qualifications académiques en Sciences Politiques, Sciences sociales, Anthropologie, Sociologie, Relations Internationales, Statistiques ou d’autres sujets pertinents (niveau Master).
• Au moins 2 ans d’expériences professionnelles pertinentes dans le secteur humanitaire / développement, la recherche, la gestion de l’information ou le suivi et l’évaluation.
• Excellentes capacités avec les logiciels Excel, Word et Powerpoint.
• Excellentes capacités de communication et rédaction, et aisance pour la communication par email en interne et en externe.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthétisation, ainsi que pour la visualisation des données (i.e conception de graphiques, etc.).
• Des compétences pour exploiter Adobe In Design / Illustrator sont un atout.
• Capacité à travailler en équipe, et à opérer dans un environnement multiculturel.
• Capacité à travailler sur plusieurs tâches avec des échéances courtes.
• Capacité à travailler de manière indépendante, et avec des partenaires situés dans d’autres régions ou bases (à distance).
• Capacité à se sentir à l'aise sur le terrain lors d'un déploiement dans le cadre d'évaluations rapides.
• Flexibilité quant au rôle et la nature du travail qui peut évoluer selon le contexte.
• Parfaite maitrise du français, l’anglais serait un atout.

VI. Lieu de travail :
Bureaux d’ACTED Abidjan, mais déplacements possibles dans le pays en fonction des besoins de REACH.
Du lundi au vendredi – 8h / 17h

Dossiers de candidature

VII. Pour postuler
Il est prié aux candidats intéressé(e)s de soumettre leur :
• CV + 3 références au moins
• Lettre de motivation
• Prétention salariale

Les candidat(es) intéressé(e)s sont prié(e)s de déposer un dossier complet au plus tard le 30/06/2023 à 23h59:

Par email à : saidou.traore@acted.org et abir.nur@impact-initiatives.org ;

Veuillez s.v.p. ajouter le titre du message suivant : « Spécaliste Evaluation_Votre Nom » ;

Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne seront pas traités.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés par téléphone ou par email à venir passer un test.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées