CÔTE OUEST AUDIOVISUEL
recrute 
DIRECTEUR/DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

CÔTE OUEST AUDIOVISUEL est un groupe indépendant, leader de la distribution de droits audiovisuels en Afrique.

CÔTE OUEST, dispose de bureaux à Abidjan, (Côte d'Ivoire), à Casablanca (Maroc) et à Ebène (Ile Maurice).
CÔTE OUEST distribue annuellement à environ 355 chaînes de télévision, réparties sur 80 marchés une moyenne de 22 000 heures de programmes, principalement des feuilletons et telenovelas, des films, des séries et des animations.
CÔTE OUEST distribue en effet des programmes issus des catalogues des Majors tels que Disney, CBS, MGM, et Viacom International parmi d'autres. Mais CÔTE OUEST est également le distributeur exclusif du géant brésilien GLOBO TV pour l'Afrique et les DOM TOM, et fait ainsi doubler en français et en anglais, puis distribue près de 500 heures de telenovelas chaque année.

Enfin et surtout, CÔTE OUEST fait doubler et distribue des productions originaires de diverses parties du Continent Africain : Afrique du Sud, Afrique de l'Est, Nigeria, Kenya et Côte d'Ivoire notamment. C'est ainsi que CÔTE OUEST détient le plus riche catalogue de programmes africains disponible sur le Continent.
CÔTE OUEST propose à ses clients un catalogue de près de 7 000 heures de programmes à succès et récents, d'Afrique et d'ailleurs, ce qui en fait le leader incontesté de la distribution de programmes audiovisuels en Afrique.
COTE OUEST recrute un(e) Directeur/Directrice des Ressource Humaines.

MISSIONS DANS L'ENTREPRISE

Définir et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'entreprise en collaboration avec la Direction Générale, la piloter et en suivre la réalisation.

RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du Directeur Général Groupe, vous avez pour missions principales :
La Gestion Administrative du Personnel, comprenant notamment les activités suivantes :

• L'administration du personnel (contrats de travail, gestion des congés...) ;
• La gestion de la conformité de l'entreprise à la législation sociale 
• Le conseil juridique en matière de gestion du personnel (droits des contrats...etc.) ;
• La gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité ;
• Le suivi du respect des procédures internes ;
• La gestion des formations pour le personnel ;
• La représentation extérieure de l'entreprise (auprès des instances publiques...) ;
• La gestion des carrières internationales et des expatriés si nécessaire.
• Vous gérez également, avec l'aide des avocats du groupe et du service juridique, les contentieux sociaux de toutes natures.

Le Développement des Ressources Humaines

• Vous veillez à l'adéquation entre les ressources humaines en place avec les impératifs stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale ;
• Vous assurez la gestion des recrutements et la relation avec les cabinets de recrutement lorsque nécessaire ;
• Vous mettez en place et coordonnez le processus d'évaluation annuelle et de fixation des objectifs des collaborateurs, en collaboration avec les Directeurs fonctionnels et Chefs de Département ;
• Vous êtes à l'écoute des salariés et assurez vis-à-vis de la Direction Générale un rôle de relais dans la communication interne ;
• Vous identifiez les besoins en ressources humaines et y apportez des solutions ; - Vous identifiez les besoins en formation et développement des équipes et proposez des plans de formation adaptés.

Le Contrôle Interne

• Vous vous assurez de l'efficience des process de travail, de leur bonne compréhension, respect et application par chaque salarié.

PROFIL

• Parfaitement bilingue Anglais/Français ;
• De formation supérieure (BAC +5) en Management, avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines ou de formation Ecole de Commerce avec une expérience reconnue en Gestion des Ressources Humaines 
• De bonnes compétences juridiques et en droit du travail sont requises, avec une bonne connaissance de l'environnement législatif et social aussi bien en Afrique Francophone que Anglophone et sur l'ensemble du continent africain en général ;
• Une expérience réussie et reconnue de plus de 5 ans en tant que DRH, de préférence dans le secteur des services ;
• Une expérience professionnelle en Afrique serait un plus ;
• Un bon sens relationnel et une forte capacité à travailler sous pression ;
• Une mobilité totale et la capacité à voyager souvent sans contraintes.

LIEU DE FONCTION

Le poste sera basé à Abidjan, mais inclura le bureau de Maurice.

Pour postuler, écrivez-nous à rh@coteouest.tv ou recrutement@coteouest.ci