Principales activités :

• Assurer la gestion et la tenue quotidienne des fichiers du personnel et leur mise à jour ;
• Assurer le traitement des requêtes du personnel (permission, Congé, Avance sur salaire…) ;
• Établir et suivre les statistiques trimestrielles sur les effectifs ;
• Rédiger les contrats (essai, stage, CDD ; CDI…) et les lettres de sanctions, de rupture de contrat ;
• Enclencher le processus de renouvellement au terme des contrats de travail ;
• Gérer les étapes d'intégration des salariés ;
• Rédaction de courriers, notes de service et documents administratifs ;
• Veiller au respect des procédures internes et du règlement intérieur.

Profil du poste

Vous avez de l’expérience en gestion administrative et des ressources humaines et souhaitez contribuer à dynamiser notre administration ?
Rejoignez-nous en tant qu’Assistant(e) RH.
Nous recherchons un profil proactif et motivé avec de solides connaissances en droit du travail, des procédures RH et d’excellentes qualités relationnelles pour apporter un appui dans la gestion administrative du personnel.

Dossiers de candidature

Veuillez faire parvenir votre CV à l’adresse suivante:

recrutement@dym.ci